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Faisant fonction d'ATSEM (h/f) — Mairie de Cachan

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Faisant fonction d'ATSEM (h/f) — Mairie de Cachan, à Cachan (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Cachan
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteFaisant fonction d'ATSEM (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Animateur ou animatrice de relais petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailCachan (Val-de-Marne)
Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO094261014001529
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service et sous la responsabilité hiérarchique du responsable adjoint en charge du personnel des écoles, vous assurez vos missions dans l’une des 11 écoles de la ville de Cachan au sein d’une équipe constituée de 4 à 10 personnes selon les sites.

Missions et conditions d'exercice

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjoint responsable du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de la petite enfance

Lieu de travail : Ecoles maternelles de Cachan

Temps de travail : 39h hebdomadaires

Particularités ou contraintes du poste :

Capacité physique pour rester en station debout prolongée, pour effectuer des gestes répétitifs et pour utiliser les outils de remise en état des locaux (Mono brosse, auto laveuse…)

Gratuité des repas en temps scolaire en contrepartie de l’obligation pédagogique de consommer les repas produits par la restauration scolaire et également servis aux enfants.

Entretien :

Rôle pédagogique :

Entretien quotidien des locaux y compris les circulations et les parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jour…).

Tri et évacuation des déchets courants.

Remise en état des salles d’activités (rangement, nettoyage du matériel…).

Accompagnement vers l’autonomie des enfants dans les différents moments de la vie quotidienne.

Participation aux temps de restauration (déjeuners, goûters) : mise en place, aide à la préparation, assistance à l’apprentissage par les enfants du goût, de l’utilisation des outils, de la vie sociale durant le repas et garant des règles d’hygiène, des procédures et de la sécurité. Consommation des repas produits par la restauration scolaire, attablé avec les enfants, dans un souci de cohérence pédagogique.

Assistance aux enseignants dans le cadre des activités pédagogiques.

Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

SAVOIR

CAP petite enfance ou expérience professionnelle significative

Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins

Connaissances des méthodes de nettoyage et des produits d’entretien

Connaissances des règles d’hygiène

Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de sécurité des aliments

Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée

SAVOIR – FAIRE Expérience professionnelle significative dans l’entretien des locaux

Habileté et rapidité d’exécution

APTITUDE / QUALITE

Capacités relationnelles : être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant

Capacité de rendre compte de son activité

Capacités de travailler en équipe

L'employeur se présente

Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261014001529 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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