Fossoyeur (H/F) — Mairie de Saint-Paul
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En bref
Fossoyeur (H/F) — Mairie de Saint-Paul, à Saint-Paul (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Paul Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Fossoyeur (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent technique des services funéraires |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire |
| Lieu de travail | Saint-Paul (La Réunion) CS 51015, Saint-Paul |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O978261009000085 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service funéraire, vous assurez la mise en terre dans le respect des règles d'inhumation et veillez à la remise en état du site.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Missions et conditions d'exercice
- Préparation du site :
- Repérer avec le gardien et le chef d'équipe l'emplacement de la fosse
- Déterminer le positionnement de la fosse
- Vérifier la propreté des caveaux avant l'ouverture
- Terrassement et remise en état :
- Procéder au creusement de la fosse aux cotes indiquées
- Procéder au rebouchage de la fosse
- Procéder au talutage sur la fosse et au ratissage après l'inhumation
- Nettoyer les abords de la tombe
- Appui aux travaux de cimetière :
- Participer aux travaux d'entretien selon les besoin du service
- Participer selon les besoins à l'inhumation (appui aux porteurs)
- Appui à l'encadrement en absence du chef de service
- Assurer les astreintes
Profil recherché
- CAP/BEP souhaité
- Expérience confirmée fortement souhaitée sur poste similaire
- Technique de manutention et de terrassement
- Règlementation en matière de salubrité publique applicable aux cimetières
- Mode d'utilisation du matériel
- Etre capable d'entretenir les outils mis à disposition
- Connaissance des gestes et postures professionnelles
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles de sécurité liées aux cimetières
- Connaissance des procédures d'ouverture et de fermeture du cimetière
- Connaissance du règlement relatif à l'inhumation
- Très bonne connaissance du cadastre du cimetière
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O978261009000085 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.