Gestionnaire administratif foncier (f/h) — Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion
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En bref
Gestionnaire administratif foncier (f/h) — Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion, à Saint-Benoît (La Réunion). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif foncier (f/h) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de gestion locative |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Saint-Benoît (La Réunion) rue georges pompidou, Saint-Benoît |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O974261020000874 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du chef du service Foncier;
- Contribuer à l’avancée des dossiers de cession et d’acquisition de la Ville, à la gestion de l’inventaire des terrains communaux, ainsi que des demandes de bornage, via le traitement des dossiers de manière efficace, précise et respectueuse des délais
- Assister le chef de service foncier
- Travailler de manière collaborative avec l’ensemble de l’équipe Foncier au sein de la Direction de l’Aménagement
Missions et conditions d'exercice
Activités principales:
- Traitement des dossiers d’acquisitions et de cessions
- Traitement des dossiers de bornage de terrains communaux
- Correspondance administrative du foncier
- Préparation des délibérations liées au foncier
- Préparation des actes notariés
- Demandes de devis divers
- Suivi des demandes d’avis du Domaine
- Suivi des dossiers de portage EPFR et projets du service Foncier
Activités secondaires:
- Appui dans la gestion des baux communaux
Profil recherché
Compétences:
- Grande réactivité et proactivité
- Devoir de réserve et discrétion
- Résister aux pressions
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Gestion de planning, tenue des délais
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261020000874 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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