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Agent d'entretien des locaux (h/f) — Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion

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Jusqu'au 29/11 · encore 14 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent d'entretien des locaux (h/f) — Mairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion, à Saint-Benoît (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de SAINT BENOIT Ile de la Réunion
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Benoît (La Réunion)
rue georges pompidou, Saint-Benoît
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le07/12/2026
Rémunération« Rémunération selon profil et expérience et RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature29/11/2026 — encore 14 jours
RéférenceO974261027000453
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du chef du Service Entretien,

  • Effectue seul(e) ou en équipe, sous le contrôle du responsable de service Entretien, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la Collectivité

Missions et conditions d'exercice

Activités principales:

  • Nettoyage des locaux administratifs, techniques, spécialisés et des abords immédiats
  • Assurer couramment l’entretien des matériels et machines utilisés
  • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
  • Décontamination et désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d’hygiène et de sécurité
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux
  • Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
  • Participation à l’agencement des locaux et du matériel
  • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
  • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Remplacement et intervention sur différents sites selon nécessité de service
  • Nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires etc…
  • Balisage des zones à risques et glissantes
  • Aérer les espaces
  • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits : les distributeurs de savon, gel hydro-alcooliques, essuie-tout et autres

Profil recherché

Compétences / savoir-faire et savoir être:

  • Connaissances des règles de base d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des appareils et équipements
  • Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (utilisation des machines, des produits d’entretien et dangereux, risques électriques et thermiques etc…)
  • Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
  • Connaissances de gestes et postures de travail à adopter
  • Discret et digne de confiance
  • Goût du service public
  • Esprit d’équipe
  • Rigoureux
  • Polyvalent
  • Ponctuel
  • Disponible
  • Méthodique

Modalités d’exercice/

Conditions de travail particulières/

Principales difficultés liées au poste:

  • Port obligatoire des EPI (équipement de Protection Individuelle) notamment :

Gants ; Blouse ; Sabots ; Chaussures de sécurité ; Pantalon de travail ; Masque…etc.

  • Travail seul ou en équipe, nombreux déplacement à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents
  • L’activité peut s’exercer en présence des usagers (espaces publics, etc…) ou en dehors des heures de travail
  • Station debout prolongée, port de charge

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261027000453 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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