Gestionnaire au pôle archives (EMS2) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale
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Gestionnaire au pôle archives (EMS2) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire au pôle archives (EMS2) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Archiviste |
| Famille de métiers | Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Paris (Paris) 35 rue de la Gare 75019 PARIS |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 24/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2201955 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous l’autorité directe des cadres de la section « parcours de détention », et du chef de pôle archives l’agent a pour mission de :
- Assurer la création des dossiers individuelles d’archives
- Assurer quotidiennement l’impression et le versement de l’ensemble des décisions individuelles et pièces justificatives produites par l’EMS
- Mettre à disposition, en cas d’absence de collègues, les dossiers des détenus demandés par le personnel (chefferie, cadres, personnel administratif, rédacteurs, SNRP, contentieux etc.)
- Tenir les tableaux de suivis des décisions produites et en assurer la diffusion aux services déconcentrés
- Se rendre disponible pour toute mission connexe à celles du pôle classement/archives
- Toute mission en lien avec la gestion de la détention, confiée par le chef du bureau ou ses adjoints
Les personnels de ce service travaillent en lien avec le département des archives, de la documentation et du patrimoine du secrétariat général, avec les magistrats, les greffes des tribunaux, les rédacteurs en charge des décisions et les services déconcentrés (greffes des établissements et directions interrégionales des services pénitentiaires) et sont amenés à exercer toutes les missions attribuées à ce pôle (affectations CNE, dossiers d’orientation initiale, changements d’affectation, etc.)
L’adjoint administratif exerce, comme ses autres collègues du pôle parcours de détention, l’ensemble des missions confiées à ce pôle.
Par ailleurs, l’agent peut également être amené à exercer d’autres missions au soutien de l’activité quotidienne du bureau de la gestion des détentions.
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise des logiciels bureautiques notamment Excel
Savoir-être :
Sens du contact, diplomatie, rigueur
Aptitude à la négociation
Excellentes qualités relationnelles (contact multiples avec les DISP, les autorités judiciaires, les FSI,)
Travail en équipe
Rigueur et organisation
Autonomie
Capacité à travailler de manière transversale
Savoir-faire :
Capacité réelle d'adaptation et d'initiative
Esprit de synthèse et d’analyse
Sens analytique des solutions à dégager
Offres de formation associées à votre prise de poste :
A définir en fonction du candidat et de ses besoins d’appondissent et de perfectionnement,
Une formation sera assurée sur le poste à l’utilisation des progiciel métiers (Genesis, DOT)
Informations complémentaires
Poste soumis à un entretien
Groupe RIFSEEP : 2
Organisation de travail : Présentiel et possibilité de télétravail (selon nécessités du service)
Restauration : possible sur place (restaurant administratif et tisaneries)
Accessibilité en transport / Parking : arrêt RER E Rosa Parks/possible parking véhicules et vélos
Le service
Le bureau de la gestion des détentions fait partie des 3 bureaux de l’EMS. En lien avec les autres directions, le bureau de la gestion des détentions met en œuvre, ou suit lorsqu’elle relève des services déconcentrés, l’individualisation des décisions judiciaires privatives ou restrictives de liberté en veillant à la définition pour chaque personne détenue d’un parcours de détention et d’exécution de peine approprié et cohérent.
Plus particulièrement, il :
- assure le suivi des condamnés placés en centre national d’évaluation et des personnes détenues placées dans les autres structures d’évaluation
- traite les requêtes individuelles des personnes détenues et participe à l’instruction des recours en grâce
- contrôle et valide les décisions individuelles de placement à l’isolement administratif des personnes détenues, au-delà d’un an
- prend les décisions d’affectation et de transfèrement des personnes détenues relevant de la compétence du ministre
- participe à l’instruction des dossiers relatifs aux conventions internationales d’exécution de la peine
- détermine les règles relatives aux capacités des établissements pénitentiaires et en valide les capacités opérationnelles
- participe à la définition des régimes de détention, les référentiels de prise en charge des personnes détenues
- Assure l’inscription et le suivi des personnes détenues inscrite au répertoire des détenus particulièrement signalés (DPS)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2201955 publiée le 24/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.