Chargé d'études (BF) — Direction de l'administration pénitentiaire - Administration Centrale

Le titulaire du poste évoluera dans un environnement dynamique et sera amené à travailler sur le pilotage stratégique des projets de formation initiale et continue (statutaire et professionnelle tout au long de la vie) pour l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire, et plus particulièrement sur les formations des personnels des corps communs et des thématiques transverses en lien avec le secrétariat général (SG), l’école nationale de l’administration pénitentiaire (ENAP) et les départements du recrutement et de la formation en directions interrégionales (DRF).

Il/elle participe activement à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de formation continue par thématiques (personnels administratifs, techniques, psychologues, ASS, …). Il/elle rédige des arrêtés et notes, met en place des tableaux de bord, établit des statistiques, répond aux commandes institutionnelles. Il/elle veillera au suivi du plan triennal national de la formation 2026-2028 en ce qui concerne les formations des corps communs et des thématiques transverses.

Il/elle suivra attentivement le déploiement des départements du recrutement et de la formation pour les 10 DISP.

Il bénéficie d’une autonomie dans la conduite des projets et le suivi des dossiers qui lui sont confiés, l’animation ou la participation à divers groupes de travail avec des interlocuteurs variés (ex. transition écologique, SQVT, service civique, applicatifs informatiques, déontologie, risque corruptif, IA, …).

Les compétences attendues sont : autonomie, réactivité, force de proposition, appétence pour l’animation de réseaux, dynamisme. La nature des missions de la section nécessite des qualités relationnelles, rédactionnelles et de conception dans la conduite de travaux ou projets transversaux. Ce poste requiert également des qualités de discrétion.