Gestionnaire des ressources budgétaires à la Section du Budget de l'Unité Opérationnelle — Région de gendarmerie Grand-Est

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Sous le contrôle des chefs de bureau et de section, l’agent participe à la gestion budgétaire de l’unité opérationnelle (UO) du Grand Est.

Au profit des services de l’état-major :

• établissement, contrôle et validation des demandes d’achat dans Chorus

Formulaire ;

• transmission des bons de commande aux fournisseurs si besoin
• suivi des commandes et validation du service fait dans Chorus Formulaires dès

réception de la commande ou réalisation de la prestation ;

• vérification de la conformité des factures
• extraction et exploitation de restitutions Chorus
• Création et traitement des ordres de missions Internationaux
• Suivi des facturations des Services d’ordre indemnisés

De manière global :

• mise à jour des tableaux de suivi de la section
• information des unités sur toute question du ressort de la section
• participation au contrôle interne financier :
• autocontrôle
• contrôle mutuel : travaux de contrôle de la qualité des procédures mises en œuvre au sein de la section dans le domaine « achat »

Votre environnement professionnel :

• Activités du service

Le bureau budget administration (BBA), est une des composantes de la division de l’appui opérationnel (DAO). Il dispose de 3 sections :

• la section du budget opérationnel de programme zonal (SBOPZ) chargée de

l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est - programme 152 - gendarmerie nationale ;

• la section du budget de l’unité opérationnelle (SBUO) chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de l’unité opérationnelle Grand Est
• la section administration (SA) chargée de l’exécution des marchés publics, des

contrats/conventions, du traitement des dossiers administratifs relatifs aux

cercles mixtes, aux délégations de signature.

• Composition et effectifs du service

Effectifs BBA : 26

Chef de bureau : 1 civil

Adjoint chef de bureau : 1 civil

SBOPZ : 3 civils et militaire

SBUO : 10 civils et militaires

SA : 11 civils et militaires

• Liaisons hiérarchiques

Chef SBUO

Chef BBA.

• Liaisons fonctionnelles

En interne :

• DGGN/BPPFI (direction générale de la gendarmerie nationale/bureau de la

préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement) ;

• DGGN/SDIL (direction générale de la gendarmerie nationale/sous-direction de

l'immobilier et du logement) ;

• ZDSE : autres unités opérationnelles relevant du budget opérationnel du

programme (BOP) Est ;

• RGGE : région de gendarmerie du Grand-Est, unités de gendarmerie départementale et mobile

En externe :

• Direction régionale des finances publiques – Strasbourg
• Plate-forme régionale des achats de l’État – Strasbourg
• Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur – Metz
• Service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur
• Paris

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau pratique - requis

• Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau pratique - à acquérir

-Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

• Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise - requis

• Savoir travailler en équipe

Niveau pratique - requis

• Savoir s'organiser

Niveau pratique - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer

Niveau pratique - requis

• Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Vos perspectives :

passerelle vers d’autres postes budgétaires au sein du BBA, ou postes de gestionnaire ressources humaines, contrôleur de gestion, gestionnaire logistique.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.