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Gestionnaire du contentieux contraventionnel. — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie C
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Gestionnaire du contentieux contraventionnel. — Direction territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER, à La Réunion. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection territoriale de la Police Nationale – OUTRE-MER
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire du contentieux contraventionnel.
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de la gestion du contentieux contraventionnel
Famille de métiersJustice
Lieu de travailLa Réunion
DTPN 974 / OMP de Saint-Denis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/09/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
RéférenceMINT_BA974PNC-126001
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Poursuite des contraventions des quatre premières classes.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

  • Préparation des dossiers d’ordonnance pénale et constitution des lots pour le Parquet
  • Traitement des requêtes en exonération Pve et des réclamations (Pve, contrôle automatisé, procédures judiciaires, PV Bus, SNCF, RATP, et autres services verbalisateur)
  • Rédaction de courriers administratifs
  • Annulation AFM, nouvelles AFM et gestion des lots d’annulation AFM
  • Soit Transmis et bordereaux d’envoi divers
  • Demandes et suivi d’enquêtes
  • Correction des anomalies et poursuites en AFM, en O.P. et en citation directe
  • Traitement des dossiers SNPC (correction des dossiers SNPC, retrait de points, demande de restitution des points)
  • Renfort correction dossiers « non candidats TG »
  • Archivage des dossiers après traitement
  • Gestion du standard téléphonique du secrétariat de l’OMP

Composition et effectifs du service :

  • OMP ST-DENIS
  • 3 CEA – 1 SA – 4 AA

Liaisons hiérarchiques :

  • OMP et OMP suppléants
  • Chef du Secrétariat de l’OMP

Liaisons fonctionnelles :

  • Direction Territoriale de la Police Nationale de la Réunion – Tribunal Judiciaire de Saint-Denis / Tribunal de Police – Direction régionale des finances publiques

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

  • Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

  • Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire :

  • Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

  • Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

  • Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être :

  • savoir s'adapter

niveau pratique

requis

  • savoir communiquer

niveau pratique

requis

  • avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel « justice ». L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • Connaissances PHÉNIX – Intranet/Internet – Sens de l’organisation et de la rigueur – Capacités rédactionnelles – Dynamisme et polyvalence – Discrétion

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Le Major de Police Yanis LAUP

L'OMP suppléant :

Le Capitaine de Police Stéphane LALLEMAND

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

  • Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
  • Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Police Nationale – Commissariat Subdivisionnaire du Chaudron

Secrétariat de l'OMP BP 2029 – 97488 - ST DENIS CEDEX

Code SAA : 9DDT0002

Code SAO : 9DDT0002

Corps : adjoint administratif

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUS019 - Chargé(e) de la gestion du contentieux contraventionnel.

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A - Chargé(e) de la gestion du contentieux contraventionnel

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA974PNC-126001 publiée le 02/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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