Gestionnaire – instructeur à la section administration — Région de gendarmerie Grand-Est
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En bref
Gestionnaire – instructeur à la section administration — Région de gendarmerie Grand-Est, à Metz (Moselle). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Région de gendarmerie Grand-Est État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire – instructeur à la section administration |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Metz (Moselle) Région Gendarmerie du Grand Est - 1 rue Sainte Barbe 57000 METZ |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA057GNC-126712 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de section :
- règler tout dysfonctionnement relatif aux marchés
- vérifier les factures liées aux marchés et faire les services faits
- contrôler le planning (interventions et réception des bons d’intervention)
- veiller aux échéances
- transfèrer au BCP les éléments liés à l’élaboration et au suivi juridique des marchés
- soumettre les documents à la signature du RPA
- assurer le recensement auprès des unités
- établir les demandes de bons de commandes
- assurer le suivi des avenants pour l’ajout et le retrait des équipements
- assurer les calculs des réfactions
- effectuer la veille juridique
- prendre en charge les badges autoroute
- gérer la boite mail générique
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau budget administration est une des composantes de la division de l’appui opérationnel. Trois sections le composent :
- la section du budget opérationnel de programme zonal chargée de
l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du BOP Est
- la section du budget de l’unité opérationnelle chargée de l’élaboration, de la programmation et de l’exécution du budget de la RGGE
- la section administration chargée de l’exécution des marchés publics, des
contrats et des conventions, du traitement des dossiers administratifs relatifs aux cercles mixtes, des attestations de déplacement, des délégations de signature, de la télésurveillance , des cartes SNCF et du contentieux automobile.
Composition et effectifs du service
Effectifs BBA : 21
Chef de bureau : 1 civil
Adjoint : 1 civil
Officier concepteur chargé du contrôle interne : 1 militaire
Section BOPZ :2civils et 1 militaire
Section BUO :8 civils et 2 militaires
Section Administration : 8 civils et 2 militaires
Liaisons hiérarchiques
Chef de la SA
Chef du BBA
Liaisons fonctionnelles
En interne :
- DGGN/BPPFI
- DGGN/SDIL
- ZDSE
- RGGE + GD et GM
En externe :
- PME/PMI
- PFRA
- SGAMI
- DAE
- SAILMI
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Passerelle vers d’autres postes budgétaires au sein du BBA, ou postes de gestionnaire ressources humaines, contrôleur de gestion, gestionnaire logistique.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire du ministère de l’Intérieur.
- Horaires variables selon le règlement intérieur : 38 heures par semaine
27 jours de congés annuels + 16 jours de RTT.
- Place de parking sur le site
- Forfait mobilité selon les conditions prévues par la réglementation
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail, à hauteur de 75%
- Restauration collective possible avec participation employeur
- Le télétravail (1 jour) n'est mis en place qu'après une durée d’ 1 an dans le poste
- Salle de sport sur place accessible à tarifs préférentiels
Qui contacter ?
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie Grand-Est
Division de l’appui opérationnel
Bureau du budget et de l'administration
1 rue Sainte Barbe
57000 METZ
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Gestionnaire des ressources budgétaires
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA057GNC-126712 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.