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Graphiste maquettiste (522) — Mairie de Chanteloup-les-Vignes

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Graphiste maquettiste (522) — Mairie de Chanteloup-les-Vignes, à Chanteloup-les-Vignes (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chanteloup-les-Vignes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGraphiste maquettiste (522)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication, Chargé ou chargée de production de supports de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailChanteloup-les-Vignes (Yvelines)
37 rue du Général Leclerc, Chanteloup-les-Vignes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le08/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + IFSE mensuelle + CIA en fin d'année »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO078261008000001
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

MISSION GENERALE :

Participer à la mise en œuvre de la politique de communication de la ville par la conception graphique, la mise en page et la réalisation de supports de communication print et web.

POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE :

Directeur de la vie locale -> Graphiste maquettiste

ENCADREMENT : Non

RELATIONS FONCTIONNELLES :

  • Externes :
  • Les autres interlocuteurs de la ville (Prestataire imprimeur)
  • Internes :
  • Les services de la ville et du CCAS

TEMPS DE TRAVAIL :

Temps complet - 37h30

Du Lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 18h

25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :

Mairie de Chanteloup-les-Vignes

37, rue du Général Leclerc

78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES

Missions et conditions d'exercice

SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION

  • Travail en bureau et terrain
  • Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des manifestations
  • Travail les jours de cérémonies de la ville et manifestations de la ville
  • Possibilité de travail soir et week-end

ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Concevoir et réaliser les publications municipales conjointement avec le responsable (magazine Infoloup, guide pratique, guides thématiques, plaquette culturelle, Intraloup,…)
  • Concevoir, réaliser et imprimer les affiches, flyers et autres supports print

ACTIVITES SECONDAIRES :

  • Prise de photographies
  • Diffusion des affiches dans les panneaux municipaux
  • Diffusion des Infoloup, plaquette culturelle, etc. dans les équipements municipaux

Profil recherché

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES

  • Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator)

SAVOIRS :

  • Maîtrise des logiciels et des règles de mise en page

SAVOIRS FAIRE :

  • Maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise de la photographie

SAVOIRS ETRE :

  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Bon sens du relationnel
  • Disponibilité
  • Sens des responsabilités et du travail en équipe

DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL :

  • Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
  • Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun
  • Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture)
  • Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif)
  • Possibilité de télétravail
  • Adhésion de la collectivité au CNAS
  • Accès au Comité des Œuvres Sociales
  • Accès gratuit à la salle de sport municipale
  • Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

L'employeur se présente

La Ville de Chanteloup-les-Vignes (Yvelines), commune d’environ 10 500 habitants située à 30 km de Paris et intégrée à la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise, s’inscrit dans une dynamique forte de renouvellement urbain et de modernisation de ses services publics (cité éducative, éco-quartier, nouveaux équipements).

Territoire en évolution, la collectivité porte des projets structurants au service de la cohésion sociale, de l’attractivité et de la transition écologique.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261008000001 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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