IFIP - Rédacteur Ressources Humaines - Conditions de Vie au Travail H/F — Dircofi Idf
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En bref
IFIP - Rédacteur Ressources Humaines - Conditions de Vie au Travail H/F — Dircofi Idf, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Dircofi Idf État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IFIP - Rédacteur Ressources Humaines - Conditions de Vie au Travail H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 16/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | MEF_2026-32413 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Rédacteur à la division Prévention, Ressources Humaines et Formation
Professionnelle, missions réalisées en collaboration avec la cheffe des
ressources humaines et l'adjoint, inspecteur principal des finances publiques.
Placé sous l’autorité de l'AFiPA, la cellule conditions de vie au travail (CVT) est composée d’un inspecteur et d’un contrôleur assistant de prévention.
Collaborateur direct de l'AFiPA, le cadre A CVT a en charge les missions suivantes :
- Encadrement de l’assistant de prévention dans ses missions de prévention en
matière de santé et de sécurité au travail (formations, sécurité incendie,
aménagements de poste, matériel télétravail...) ;
- Supervision des travaux DUERP et de l’élaboration du PAPRIPACT
- Recensement et suivi des agents, et des aménagements de poste en liaison
avec le bureau CVT, l'assistant de prévention et la CID ;
- Animation du secrétariat administratif de la Formation Spécialisée du CSAL
- Suivi des procédures de fiches de signalement reçues par l’assistant de
prévention ;
- Communication avec différents acteurs (équipe de commandement, services
centraux, organisations syndicales...) ;
- Organisation des élections professionnelles
- Gestion des BALF dédiées
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Profil recherché
Le profil recherché devra disposer des qualités suivantes :
- Réactivité et disponibilité
- Grandes qualités relationnelles
- Grande discrétion et devoir de réserve
- Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de l’anticipation
Une connaissance et une expérience dans le domaine de la prévention des risques seraient un plus.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Conditions particulières d'exercice
S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.
L'employeur se présente
La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Le service
La DIRCOFI Île-de-France est composée de 58 brigades (54 brigades de vérification générale et 4 brigades patrimoniales) et organisée en 12 départements spécialisés par secteur socio-professionnel : Agroalimentaire, Médias, Immobilier, Informatique, Industrie, Textile, BTP, Santé, Financier, Patrimonial/Libéral, Transports, Services, chacun comprenant entre 3 et 6 brigades.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-32413 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.