Infirmier.e - 100% - équipe mobile d hygiène EHPAD - site lm — Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand

FONCTIONS ET ACTIVITES :

Fonctions conformes aux textes régissant la profession d’infirmier(e).

L’infirmier(e) occupe une position transversale :

Surveillance et gestion des épisodes infectieux / épidémiques survenant dans les établissements.

Accompagnement des établissements dans la réalisation de leur autoévaluation du risque infectieux via le DAMRI. Aide à l’élaboration et au suivi du plan d’action.

Aide à la gestion qualité : soutien des établissements pour la rédaction de protocole.

Formation des professionnels à la maitrise du risque infectieux : précautions « standard », précautions complémentaires, soins infirmiers, AES, légionellose, hygiène buccodentaire…

Actions d’évaluation : réalisation d’audits sur la thématique du risque infectieux (compagnonnage, enquête de pratiques, CREX…)

Réalisation d’outils pour l’amélioration des pratiques de soins en réponse aux besoins et contraintes spécifiques des établissements.

Animation du réseau de correspondants / référents en hygiène des établissements : 2 réunions annuelles.

Communication : élaboration d’outils pour la campagne hygiène des mains, promotion de la vaccination lors de la campagne grippe automnale, élaboration de la gazette de l’EMH 2 fois par an…

Travail en réseau avec les EMH du département et de la région et le CPIAS ARA.

Participation à des groupes de travail régionaux (CPIAS, CRATB).

Participation aux journées régionales du CPIAS.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Professionnels des établissements médico-sociaux.

Directeurs et directrices des établissements conventionnés.

Médecins coordonnateurs.

Équipe Opérationnelle d’Hygiène du CHU (médecin, pharmacien, IDE hygiénistes).

Equipes Mobiles d’Hygiène du Puy-de-Dôme (Riom et Issoire).

Professionnels du CPias ARA.

ARS, CIRE, URPS et autres organismes régionaux.

COMPETENCES REQUISES

Une expérience dans une équipe opérationnelle et/ou mobile d’hygiène serait appréciée.

Connaissance du milieu hospitalier et médico-social (> 5 ans).

Mobilité indispensable (permis de conduire).

Disponibilité.

Autonomie, sens des responsabilités / des organisations, esprit d'initiative, capacité d’adaptation.

Connaissances en informatique : logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Canva) et Internet.

Aptitudes pédagogiques et relationnelles : travail en équipe, conseil, formation, écoute, bienveillance, discrétion et respect de la déontologie de la profession.

Capacités d’expression écrite et orale et de communication avec les soignants et les directeurs d’établissement.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

Déplacements très fréquents dans les établissements conventionnés du Puy-de-Dôme avec adaptation des horaires en fonction des besoins.

Travail en équipe avec les autres membres de l’EMH (praticien et IDE hygiéniste).

Participation à des groupes de travail (CPias ARA, CRATB, ARS, …).

Diplôme d'Etat d'infirmier