Ingénieur·e pour l'enseignement numérique - UFR Sciences Humaines — Université de Rennes 2

Le recrutement prend forme dans le cadre de la préparation de la nouvelle accréditation des formations de l’Université Rennes 2, prenant effet à la rentrée 2028. Il concerne plus spécifiquement le Master Sciences de l’éducation et de la Formation Parcours Technologies pour l’Éducation et la Formation (TEF), une formation-action-recherche en alternance intégrative qui vise à former des cadres spécialisé·es dans l’accompagnement des usages et des transformations numériques du champ de l’éducation et de la formation.

Le poste d’ingénieur·e proposé vise à soutenir le projet de rénovation et la construction de la prochaine maquette de cette formation.

Le projet de rénovation du Master repose sur une nouvelle spécialisation en Master 2 qui sera centrée sur les stratégies d’accompagnement des transitions numériques et des transformations éco-responsables en éducation et formation. Le projet de rénovation consiste également à revoir le design pédagogique du master en gardant le principe d'alternance intégrative tout en instaurant une plus grande hybridation de la formation (60% à distance - 40% en présentiel) et en rendant possibles des parcours d’études modulaires pour la formation continue.

MISSIONS

Assurer un appui organisationnel aux responsables pédagogiques du Master TEF dans le pilotage stratégique et opérationnel du nouveau projet de formation (planification, coordination des activités, suivi qualité, documentation de la réalisation du projet)

Contribuer avec l’équipe pédagogique du Master à la conception de la nouvelle maquette de Master 2

Concevoir les ressources pédagogiques numériques de la nouvelle maquette du Master 2

Pilotage du nouveau projet de formation

Contribuer à la coordination et l’animation de l’équipe pédagogique ; planifier et organiser les réunions avec les membres de l’équipe ; rédiger les comptes rendus de réunion

Contribuer à la préparation de la certification Qualiopi

Piloter la rédaction du cahier des charges de la nouvelle formation

Conception de la nouvelle maquette

Assister les membres de l’équipe pédagogique dans la conception de parcours de formation modulaires et de séquences pédagogiques hybrides

Mettre en œuvre la chaîne de production- médiatisation des contenus dans le respect des chartes ergonomique, graphique et qualité

Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d’auteur et le droit à l’image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production

POSITION DANS L’ORGANISATION

La personne recrutée sera positionnée sous l’autorité hiérarchique de Laetitia Gaillon, responsable administrative de l’UFR Sciences Humaines, et sous l’animation fonctionnelle de Julie Denouël et Barbara Fontar, responsables pédagogiques du Parcours « Technologies pour l’Éducation et la Formation » (TEF) du master mention « Sciences de l’éducation et de la formation ». La personne recrutée sera également en lien fonctionnel avec la Direction d’appui à la Pédagogie (DAP) et le Service de Formation Continu et Apprentissage (SFCA).

Connaissances

Contexte de formation-action-recherche du Master TEF

Pédagogie et conditions d’apprentissage en alternance intégrative

Publics et parcours d’études en formation continue dans l’enseignement supérieur

Principes d'ingénierie pédagogique numérique en formation hybride et à distance

Principes d’inclusion et d’accessibilité numérique

Compétences opérationnelles

Diagnostiquer, concevoir, piloter et évaluer un projet de formation

Concevoir des ressources pédagogiques numériques ; piloter et évaluer la qualité des ressources produites

Compétences comportementales

Rigueur

Autonomie

Compétences relationnelles, écoute et médiation

Rejoignez-nous !

L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport.

Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique. Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !

Nos valeurs

Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.

Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.

Nos avantages

Trois campus en ville, à taille humaine

Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail

Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle

Une politique d’action sociale dynamique

Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé

Une participation employeur à la mutuelle

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable

La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires

Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit

Des cafétérias et restaurants universitaires