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Responsable administratif et financier (F/H) du Pôle projets transversaux — Université de Rennes 2

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie A
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Responsable administratif et financier (F/H) du Pôle projets transversaux — Université de Rennes 2, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 6 mois
EmployeurUniversité de Rennes 2
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable administratif et financier (F/H) du Pôle projets transversaux
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
Référence2026-2455829
SourceChoisir le service public

Les missions

Dans le contexte d’une absence de la responsable du Pôle projets transversaux (6 mois), la ou le responsable administratif et financier du Pôle projets transversaux assure le pilotage administratif et financier des 9 projets lauréats et l’encadrement de la cellule administrative et financière (2 personnes).

Activités de responsabilité administrative et financière (85%)

En lien avec les porteurs de projets, préparer et assurer l’exécution budgétaire annuelle et pluriannuelle des projets contractualisés. Garantir le respect de l’éligibilité des dépenses au regard des règles comptables de l’Université et des règles des financeurs (ANR France 2030, collectivités territoriales, subventions européennes)

Superviser les bilans stratégiques, administratifs et financiers en vue de l’évaluation des projets par les financeurs et assurer le reporting auprès de la D2PS et de la gouvernance

Assurer la gestion administrative des projets :

  • politique d’achat, préparation des contrats et des conventions, contrôle de l’application des règles administratives
  • diffuser les bonnes pratiques ou nouvelles procédures, en anticipant les éventuelles difficultés qui pourraient être rencontrées par les équipes

Piloter la gestion administrative et financière de l’alliance européenne EMERGE (Erasmus+, EACEA)

Garantir la sécurité financière et juridique des projets, proposer à la hiérarchie des solutions de remédiation en cas de risque identifié

Participer et représenter l’Université lors des évènements en lien avec les projets

Mobiliser et coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs des projets.

Activités liées au management de la Cellule Appels à projets transversaux (15%)

Encadrer et organiser l’activité de la chargée de projets transversaux et de la gestionnaire administrative et financière

Réguler et organiser les relations entre le Pôle projets transversaux et les interlocuteurs de la Direction des affaires financières et comptables (DAFCO)

Auprès de la directrice de la D2PS, contribuer à l’animation de l’équipe du Pôle projets transversaux

Profil recherché

Connaissances

Bonnes connaissances de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique, et de l’environnement administratif, institutionnel et politique

Connaissances approfondies des aspects juridiques, financiers et contractuels des projets PIA/France 2030 et Erasmus+

Connaissances des principaux textes régissant les contrats de travail de droit public et la gestion budgétaire et comptable publique

Connaissance des principales orientations prises dans le domaine de la recherche et de l'innovation

Savoir interagir avec les structures administratives et techniques impliquées dans le montage et la réalisation des projets

Capacité à appréhender des projets complexes et à mettre en œuvre des solutions de gestion adaptées

Gestion des priorités et des arbitrages, conduite et planification des tâches, identification des facteurs de risque et éléments de remédiation

Pratique courante de l’anglais (C1/C2)

Compétences opérationnelles

Gérer et piloter des projets

Concevoir des solutions en co-construction avec les équipes et les partenaires

Savoir exposer de façon pédagogique les processus administratifs et financiers, diffuser les bonnes pratiques

Déléguer et évaluer

Encadrer / Animer une équipe

Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles

Concevoir des tableaux de bor

Réaliser des synthèses

Compétences comportementales

Autonomie

Rigueur

Sens du relationnel

Informations complémentaires

Modalités de candidature :

Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 19 novembre 2026

Entretiens prévus la semaine du 23 novembre

Poste à pourvoir à compter du 1er février 2027

Poste de catégorie A :

Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 6 mois

Rémunération brute mensuelle applicable : 1924€ à 2246€ selon expérience

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'employeur se présente

Rejoignez-nous !

L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.

Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !

Nos valeurs

Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.

Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.

Nos avantages

Trois campus en ville, à taille humaine

Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail

Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle

Une politique d’action sociale dynamique

Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé

Une participation employeur à la mutuelle

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable

La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires

Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit

Des cafétérias et restaurants universitaires

Le service

Implantée sur le campus de Villejean à Rennes, Rennes 2 est la plus importante université d’Arts, Lettres, Langues, Sciences Humaines et Sociales et Sport du Grand Ouest.

La Direction des Partenariats et Projets Stratégiques y développe notamment les partenariats et les activités liés aux enjeux de la politique du site rennais. Son Pôle projets transversaux assure la responsabilité administrative et financière des projets financés par France 2030, Erasmus+ et/ou les collectivités territoriales.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2455829 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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