Régisseur·se institutionnel - Opérateur·trice Image et Son - CREA — Université de Rennes 2

En appui au responsable technique de la salle du Tambour, le régisseur ou la régisseuse assure en autonomie la conception, la préparation et la conduite technique des événements institutionnels, scientifiques, pédagogiques et audiovisuels de la salle, hors spectacle vivant (géré par le régisseur spécialisé).

Il ou elle :

Est force de proposition pour faire évoluer les dispositifs techniques, les pratiques et les équipements.

Rend compte de son activité de régie au responsable technique, qui arbitre les décisions hors de son périmètre.

Rend compte de son activité son et caméra à la directrice de production.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Régie générale des événements institutionnels au Tambour :

Analyser les besoins, définir les dispositifs techniques, évaluer les moyens humains et matériels, coordonner les interventions et exploiter les équipements audiovisuels (qualité, sécurité, budget)

Suivre chaque événement (colloque, conférence, table ronde…) de la demande à la fiche projet : analyse des besoins, validation de la faisabilité et du calendrier auprès de la direction

Préparer l'accueil avec les composantes de l'université : planning, besoins, plan d'implantation, suivi sur la plateforme collaborative

Concevoir et réaliser l'éclairage et la sonorisation

Évaluer les besoins en agents SSIAP avec le CREA et la DRIM

Assurer les projections cinéma et vidéo (Barco DCP, Christie)

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques

Spectacle vivant au Tambour et sur le campus, en appui du régisseur spécialisé :

Renforcer l'équipe technique lors des événements culturels d'envergure

Accueillir les équipes techniques et artistiques externes selon les plannings établis

Participer à l'évaluation des besoins en personnel, matériel et temps de préparation

Encadrer les équipes techniques d'exploitation selon la fiche projet

Pôle production du CREA, sous la responsabilité de la directrice de production :

Prise de son en tournage (perche, cravate, couple d'ambiance) et mixage en post-production

Installation du matériel de prise de vue et du plateau de tournage

Opérateur caméra (PTZ et trépied)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

Veille technologique, propositions d'investissements matériels, maintenance du matériel

Connaissances

Organisation et du fonctionnement de l’Université Rennes 2 et de son environnement

Maîtrise et mise en œuvre de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, sécurité des ERP

Fonctionnement du statut d’intermittent

Notions sur les réseaux informatiques appliqués à l’événementiel

Droit de la propriété intellectuelle et de la législation sur l’image

Notions sur les marchés publics (proposition d’investissements)

Compétences opérationnelles

Maîtrise des techniques de prise de vue et de prise de son, multimédia…

Outils et pratiques de post-production son (montage, mixage, niveaux, formats)

Fonctionnement de l’éclairage scénique et des pupitres lumière

Audio professionnel et des systèmes de sonorisation

Fonctionnement et outils liés à la vidéo-projection

Expérience avérée dans l’organisation et l’exploitation d’événements culturels ou institutionnels

Maitrise des environnements mac et PC, et des outils de bureautique

Logiciels de présentation (Powerpoint, Keynote etc…)

Assurer une veille technologique

Établir un diagnostic technique (accueil et préparation des événements, définition des besoins)

Communiquer et faire preuve de pédagogie (coordonner/encadrer les équipes)

Compétences comportementales

Qualités relationnelles et travail en équipe, sens de l'accueil

Sens de l'organisation, méthodologie dans le travail

Rigueur, autonomie, esprit d'initiative

Capacité de transmission de l’information

Capacité de décision

Rejoignez-nous !

L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.

Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !

Nos valeurs

Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.

Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.

Nos avantages

Trois campus en ville, à taille humaine

Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail

Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle

Une politique d’action sociale dynamique

Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé

Une participation employeur à la mutuelle

Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable

La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires

Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit

Des cafétérias et restaurants universitaires