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Instructeur des aides à la pierre au parc privé — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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En bref

Instructeur des aides à la pierre au parc privé — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91), dans l'Essonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInstructeur des aides à la pierre au parc privé
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du parc privé
Famille de métiersAménagement et développement durable du territoire
Lieu de travailEssonne
BD DE FRANCE GEORGES POMPIDOU 91012 EVRY CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2374016
SourceChoisir le service public

Les missions

En tant qu?instructeur des aides à la pierre au sein de la délégation locale de l ANAH, vous aurez en charge :

  • l?instruction technique, financière et administrative des dossiers de subventions (travaux, ingénierie) et de conventionnement, déposés par les demandeurs (propriétaires modestes et très modestes, copropriétés). Dans le cas des copropriétés, vous assurerez le suivi complet du dossier en lien avec les opérateurs, avec lesquels vous serez amené à participer à des réunions techniques de suivi. Une vigilance particulière est attendue dans le cadre de l instruction des demandes au regard de la politique de lutte contre la fraude menée par l ANAH et des enjeux de massification des rénovations
  • le suivi de la vie des dossiers jusqu à leur solde ou forclusion
  • le contrôle sur place de la réalisation des travaux subventionnés et le contrôle de la décence des logements conventionnés avec des propriétaires bailleurs
  • l information des bénéficiaires via la permanence téléphonique et la boîte mail fonctionnelle

Vous participerez également aux réseaux techniques régionaux (clubs instructeurs), aux réunions de pôle et aux réunions d?informations et d échanges avec les parties prenantes du Service Public de la rénovation de l?Habitat (Assistants à Maîtrise d Ouvrage, Accompagnateurs Rénov , conseillers des Espaces Conseils France Rénov...)

Vous serez placé sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de bureau et sous l?autorité fonctionnelle de l?adjointe à la cheffe de bureau en charge de la délégation locale de l ANAH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec trois autres instructeurs, et pourrez être amené à échanger avec les chargés de mission Grigny et copropriétés dégradées.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance globale des politiques du logement,
  • Capacité à appréhender l?environnement juridique, financier et technique des interventions de l?ANAH
  • Connaissance de la réglementation ANAH en vigueur : aides de l?agence, dispositifs?

Compétences transversales :

  • savoir appliquer une réglementation

-savoir être rigoureux

  • savoir rendre compte et alerter

Compétences relationnelles

  • savoir travailler en équipe
  • savoir être à l?écoute et savoir faire preuve de pédagogie

Conditions particulières d'exercice

  • le groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : G3

Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91

Bureau partagé

Déplacements sur l?ensemble du département

Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins.

Restaurant administratif sur le site.

Mutuelle employeur,

Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable.

Informations complémentaires

Xavier CHEVALIER Chef du SHRU

Nicolas MAGRI Adjoint au chef de service

Florence CONTE-DULONG Cheffe BPP

L'employeur se présente

Sous l autorité du Préfet, la DDT met en oeuvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l agriculture, sur le territoire très varié de l Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU), composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l amélioration de l offre de logement dans le département et de la mise en oeuvre du volet urbain de la politique de la ville.

Le SHRU comprend :

  • les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
  • le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU),
  • le bureau du parc privé (BPP),
  • le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH)

Au sein du SHRU, le BPP, composé de la délégation locale de l?Anah et d?un pôle « Lutte contre l habitat indigne», est chargé de piloter et mettre en oeuvre les politiques en matière d amélioration et de rénovation de l habitat privé sous l égide de l Anah.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2374016 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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