Opérateur ou Opératrice de vidéoprotection — Mairie de Jeumont
Jeumont · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Opérateur ou Opératrice de vidéoprotection — Mairie de Jeumont, à Jeumont (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Jeumont Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Opérateur ou Opératrice de vidéoprotection |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de vidéoprotection |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Jeumont (Nord) - rue de Lessines, Jeumont |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O059261023000302 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
Missions et conditions d'exercice
- Surveillance des espaces publics via les images de la vidéoprotection,
- Gérer le trafic des agents,
- Gérer les appels téléphoniques,
- Sécuriser le territoire communal via le dispositif de vidéoprotection implanté sur le territoire communal,
- Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux depuis le poste du CSU (centre de supervision urbaine)
- Exploiter et analyser les situations susceptibles de provoquer une intervention des partenaires
- Contribuer par ce travail aux recherches judiciaires
- Procéder à la conservation ou à la suppression d’images conformément à la règlementation en vigueur
- Accueillir et orienter les usagers se présentant au poste de la Police Municipale
- Accueil physique et téléphonique
- Procéder à la rédaction de la main courante
- Rédaction des écrits dédiés
- Renseigner et consulter les supports professionnels liés au logiciel
- Renseigner et informer les usagers,
- Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
- Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement
- Gestion des flux piétons aux abords d’une école et traversée d’un passage piéton
- Assurer la sécurité des manifestations de la commune
- Surveillance des bâtiments communaux
- Surveillance du marché, surveillance des flux
- Surveiller les lieux d’affluence dans un contexte Vigipirate
- Contrôle et filtrage des manifestations sportives ou culturelles
Assermentation à envisager,
Formation à prévoir
Profil recherché
Connaissances des réglementations en vigueur.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens de la hiérarchie et du travail en équipe
- Connaissance en informatique
- Disposer de qualités rédactionnelles et de communication
- professionnel
- Savoir gérer son stress et maitriser ses émotions
- Savoir rédiger les écrits professionnels courants
- Savoir faire preuve d’écoute, de disponibilité et d’adaptabilité
- Savoir faire preuve de motivation, de sens des responsabilités et de polyvalence
- Savoir faire preuve d’organisation et de rigueur dans le travail
- Savoir relayer l’information et rendre compte
- Savoir maitriser les techniques de communication radio
- Disponibilité
- Sens du service public
Travail en horaires décalés et nuits
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Jeumont
Offres similaires dans le Nord
Agent de Police Municipale
Mairie de Mouvaux · MouvauxJusqu'au 09/12 · encore 24 joursVidéo-Opérateur au Centre de Supervision Urbain Pluri-communal
Mairie de Marquette-lez-Lille · Marquette-lez-LilleJusqu'au 06/12 · encore 21 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Sin-le-Noble · Sin-le-NobleJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAgent de surveillance de la voie publique
Mairie de Lys-lez-Lannoy · Lys-lez-LannoyJusqu'au 03/12 · encore 18 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Grande-Synthe · Grande-SyntheJusqu'au 03/12 · encore 18 joursPolicier-e Municipal-e
Mairie de Lomme Associee a Lille · LilleJusqu'au 25/11 · encore 10 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans le Nord →
Source : emploi-territorial.fr, offre O059261023000302 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.