Opérateur Vidéoprotection — Mairie de Beaucaire
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En bref
Opérateur Vidéoprotection — Mairie de Beaucaire, à Beaucaire (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Beaucaire Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Opérateur Vidéoprotection |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Opérateur ou opératrice de vidéoprotection |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique |
| Lieu de travail | Beaucaire (Gard) Hôtel de Ville - Place G. Clémenceau, Beaucaire |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O030261005001255 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Possédant un sens aigu du service public, vous disposez d'une bonne condition physique et d'une adaptabilité d’horaire et vous avez envie de vous impliquer pour une ville qui le mérite.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales
- Surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux,
- Recherche de faits contraventionnels, délictuels ou criminels,
- Compte-rendu aux forces de l'ordre (PM, PN, Gendarmerie),
- Relevé des anomalies sur la voirie (détérioration, casse, accident ou risque d'accident),
- Surveillance régulière aux niveaux du Rhône (la commune étant en zone inondable),
- Relevé les anomalies du système,
- Accueil téléphonique,
- Vidéo-verbalisation
Liste non exhaustive, qui pourra évoluer en fonction des nécessités de service.
Profil recherché
Savoirs attendus
-Qualités relationnelles,
-Aptitude à la gestion des situations tendues et dans l’urgence.
Profil
Expérience des métiers de la sécurité privilégiée.
Horaires
Brigade de matin : de 12h à 21h30 (pouvant évoluer en fonction des besoins et des saisons).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261005001255 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.