Policier municipal (h/f) — Mairie de Wattignies
Wattignies · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Policier municipal (h/f) — Mairie de Wattignies, à Wattignies (Nord). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière police municipale. Grades : Gardien brigadier, Brigadier-chef principal. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Wattignies Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Policier municipal (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Police municipale |
| Grade(s) recherché(s) | Gardien brigadier, Brigadier-chef principal |
| Métier(s) | Policier ou policière municipal |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité publique > Police municipale |
| Lieu de travail | Wattignies (Nord) - 306 rue Clémenceau, Wattignies |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 01/12/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O059261016000094 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous assurez une relation de proximité avec la Population.
Vous êtes placé hiérarchiquement sous l'autorité administrative du responsable de la Police Municipale.
En votre qualité d'APJA, vous êtes placé sous l'autorité judiciaire du Maire, du responsable APJA du service de Police Municipale, de l'OPJ territorialement compétent et de Mr Le Procureur de la République.
Poste à temps complet
Missions et conditions d'exercice
Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d' intervention
- Identifier les sites et structures exposés à des risques
- Effectuer les missions d'îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
- Gérer Les situations avec calme et discernement
- Avoir le soucis du compte rendu
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Réaliser des enquêtes administratives
- Connaissance en informatique et rédaction de rapports
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Utiliser les moyens de transmission mis à sa disposition
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
-Assurer les relations internes : Chefs de service, Agents.
-Assurer les relations externes : Autres services municipaux, population, acteurs locaux, milieu associatif, partenaires sociaux, Police nationale et autres Polices municipales.
-Tenir compte des consignes données.
Etre disponible, autonome, rigoureux, discret et respectueux de la confidentialité.
- Faire preuve de diplomatie et de qualité relationnelle
- Savoir faire preuve de neutralité, rester objectif et faire preuve d'acuité
- Savoir être à l'écoute
- Savoir faire preuve de réactivité et gérer les situations d'urgences, les conflits
- Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
- Etre force de propositions et savoir adopter une posture de conseil vis-à-vis de la hiérarchie
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus
- Avoir le sens de l'organisation
- Connaitre les limites de son autorité et de son pouvoir
- Avoir une tenue irréprochable
- Avoir le sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Apporter une dynamique dans l'équipe et susciter de la motivation
Permis de conduire indispensable.
Armement de catégories D (bombe lacrymogène et bâton de défense) et B (port d'arme soumis à autorisation).
Profil recherché
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Permis de conduire indispensable.
Armement de catégories D (bombe lacrymogène et bâton de défense) et B (port d'arme soumis à autorisation).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Wattignies
Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Mairie de Wattignies · WattigniesJusqu'au 13/12 · encore 28 joursProfesseur de guitare
Mairie de Wattignies · WattigniesJusqu'au 10/12 · encore 25 joursAssistant d'Enseignement Artistique 2ème Classe OAE Saxophone
Mairie de Wattignies · WattigniesJusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'hui
Offres similaires dans le Nord
Agent de Police Municipale
Mairie de Mouvaux · MouvauxJusqu'au 09/12 · encore 24 joursVidéo-Opérateur au Centre de Supervision Urbain Pluri-communal
Mairie de Marquette-lez-Lille · Marquette-lez-LilleJusqu'au 06/12 · encore 21 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Sin-le-Noble · Sin-le-NobleJusqu'au 04/12 · encore 19 joursAgent de surveillance de la voie publique
Mairie de Lys-lez-Lannoy · Lys-lez-LannoyJusqu'au 03/12 · encore 18 joursPolicier municipal (h/f)
Mairie de Grande-Synthe · Grande-SyntheJusqu'au 03/12 · encore 18 joursPolicier-e Municipal-e
Mairie de Lomme Associee a Lille · LilleJusqu'au 25/11 · encore 10 jours
Toutes les offres d'emploi Policier municipal et ASVP dans le Nord →
Source : emploi-territorial.fr, offre O059261016000094 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.