PREF69 - Chef(fe) de la section accueil et démarches rapides du BAAS — Préfecture du Rhône
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En bref
PREF69 - Chef(fe) de la section accueil et démarches rapides du BAAS — Préfecture du Rhône, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Préfecture du Rhône État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PREF69 - Chef(fe) de la section accueil et démarches rapides du BAAS |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Rhône Préfecture du Rhône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 15/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | MINT_BA069ATA-124498 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
Le Bureau de l'Accueil et de l'Admission au séjour (BAAS) est composé de trois sections (familles et vulnérabilité – motifs professionnels – accueil et démarches rapides), Il comprend une soixantaine de collaborateurs (titulaires, contractuel ou vacataires).
Sous l’autorité du(de la) chef(fe) de bureau, secondé(e) par un(e) adjoint(e), vous êtes chargé(e) de :
- manager l’équipe composant la section ADR (planning des congés et formation, recrutements...)
- organiser et planifier l’activité de la section en fonction des flux
- suivre et contrôler l’activité statistique de la section
- superviser l’instruction des dossiers traités par la section
- faire appliquer la réglementation
- mettre en œuvre les contrôles et moyens nécessaires pour assurer la qualité et la fiabilités des réponses aux usagers, ainsi que la sécurité des procédures (tutorat, rédaction des fiches de procédures, contrôles à posteriori etc.)
- assurer des permanences cadres auprès des agents de guichet et gérer les accueils difficiles et conflictuels
- instruire des dossiers, valider les propositions des agents, et rédiger des décisions complexes ou urgentes
- faire le lien avec la section « accueil » du BAGC pour fluidifier le parcours des usagers
Référent(e) principal(e) contentieux pour l’ensemble du bureau, vous êtes par ailleurs en charge de piloter l’exécution des jugements enjoignant le BAAS, et le point d’entrée pour les différents référés mettant en cause le BAAS.
Vous serez également sollicité(e) pour participer aux missions nécessaires au fonctionnement du bureau (traitement des boîtes fonctionnelles...), et particulièrement le suivi du courrier en lien avec le(la) chargé(e) de missions transversales.
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction du déploiement de l’ANEF.
Votre environnement professionnel
Activité du service :
La Direction des Migrations et de l’Intégration (DMI) est principalement chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône.
Composition et effectifs du service :
La DMI compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour environ 150 agents.
Liaisons hiérarchiques :
Chef(fe) de bureau et son adjoint(e), directeur(rice) des migrations et de l’intégration, directeur(rice) adjoint(e) , corps préfectoral.
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction, autres services de l’État (OFII, PAF, plateformes inter-régionales MOE...), université, autres administrations (CAF, pôle emploi...), avocats, juridictions administratives...
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis
Connaitre l’environnement professionnel : Niveau expert Requis
Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis
Savoir faire :
Savoir manager : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis
Savoir s’organiser : Niveau maîtrise À acquérir
Savoir être :
Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis
Savoir accueillir : Niveau pratique À acquérir
Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis
Autre :
Connaître le droit des étrangers – niveau maîtrise / requis
Connaître les applicatifs métiers (AGDREF, ANEF, ORION ESII, RDV-PREFECTURE…) - niveau maîtrise / à acquérir
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du postes / contraintes :
Poste en lien avec le public et présentant de fait des contraintes horaires
Poste télétravaillable partiellement
NBI : 20 points
Date minimale d'occupation du poste : 3 ans minimum
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des trois fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture du Rhône
Direction des migrations et de l’intégration (DMI)
Bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS)
Section accueil et démarches rapides
Adresse : 97, rue Molière 69003 Lyon
Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA069ATA-124498 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.