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PREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC — Préfecture du Rhône

Rhône · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie A
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PREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC — Préfecture du Rhône, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Rhône
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePREF69 - Chef(fe) du bureau de la prévention au SIDPC
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailRhône
Préfecture du Rhône
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le11/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceMINT_BA069ATA-127550
SourceChoisir le service public

Les missions

RIFSEEP : 3

Activités principales

Vous devrez proposer et organiser la mise en œuvre de la politique de prévention du département en lien avec les 4 agents du bureau et de l’apprenti(e). Il s’agira notamment d’assurer le suivi des activités des sous-commissions de sécurité, de l’application de la réglementation ERP, de la réglementation feux d’artifice et explosifs, des associations agréées de sécurité civile, de la sécurité des tunnels routiers et transports guidés. Vous piloterez également le suivi des dossiers de demande de reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle, du dossier départemental sur les risques majeurs (DDRM) mais aussi de piloter la politique de résilience (information et sensibilisation à la prévention des risques).

Vous serez directement en charge de l’accompagnement des collectivités en termes d’élaboration et de suivi des plans communaux et intercommunaux de sauvegarde et de l’élaboration du DICRIM. Dans le cadre de la refonte quinquennale du DDRM, vous piloterez l’actualisation du dossier départemental sur les risques majeurs. Vous porterez également une attention particulière à l’organisation des exercices de sécurité civile et au suivi du dispositif d’aide aux victimes.

En lien avec le(la) chef(fe) de service, vous veillerez à organiser votre bureau de façon à ce que l’ensemble de vos agents puissent participer à la gestion d’une crise majeure en articulation avec le bureau de la planification dans le cadre des missions relevant des compétences du SIDPC.

Une polyvalence et une bonne communication entre les deux bureaux est indispensable afin d’assurer une gestion qualitative des dossiers de défense et de sécurité civile. Une bonne coordination doit être instaurée entre les deux bureaux.

Environnement professionnel

Activité du service :

Le Service Interministériel de Défense et de Protection Civile (SIDPC) anime et coordonne le réseau des acteurs chargés de la protection des populations face aux risques naturels et industriels. Gestion de crises. Animation du centre opérationnel départemental.

Composition, effectifs du service :

Un(e) chef(fe) de service

2 bureaux chacun piloté par un(e) cadre A :

  • planification, défense, risques sanitaires
  • prévention soit 10 agents

Liaisons hiérarchiques :

Le(la) directeur(rice) de la direction de la sécurité et de la protection civile, le(la) chef(fe) du SIDPC

Liaisons fonctionnelles :

Cabinets du préfet de région et du préfet délégué pour la défense et la sécurité ; état-major interministériel de zone, SDMIS, services de police et de gendarmerie, DDI et autres opérateurs de service public, chef du bureau planification, défense, risques sanitaires.

Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir

Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau pratique Requis

Avoir des compétences juridiques : Niveau initié Requis

Savoir faire :

Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Savoir manager : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis

Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis

Vos perspectives

Acquisition des connaissances techniques liées à la gestion de crise, préparation de l’examen du principalat et des concours A+

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du postes / contraintes :

Poste télétravaillable

Participation à l’astreinte toutes les 6 à 8 semaines.

Participation aux exercices de sécurité civile, disponibilité soir et week-end en cas de crise ou d’évènement majeur. Une procédure d’habilitation est engagée à la prise de poste.

Durée minimale d'affectation sur le poste : 3 à 5 ans

Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :

ou

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • CV
  • lettre de candidature
  • formulaire de mobilité (uniquement pour les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative :

Préfecture du Rhône

Direction de la sécurité et de la protection civile (DSPC)

Service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC)

Bureau de la prévention (BPA)

Adresse : 18 rue de Bonnel 69003 Lyon

Emploi fonctionnel : Cadre de coordination et de planification en défense et sécurité civiles / SCR001A

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA069ATA-127550 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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