Principal(e) au collège Eugène Vigne de Beaucaire - Poste vacant — Rectorat de Montpellier
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En bref
Principal(e) au collège Eugène Vigne de Beaucaire - Poste vacant — Rectorat de Montpellier, dans l'Hérault. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Montpellier État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Principal(e) au collège Eugène Vigne de Beaucaire - Poste vacant |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Directeur / Directrice d'un établissement public |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Hérault CLG Eugène Vigne - 1 rue Henri Soulier - 30301 BEAUCAIRE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/09/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | 2026-2438275 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La mise en œuvre du programme REP+ demande des qualités de conviction et une sensibilité forte à tout ce qui relève de la prise en charge de la difficulté scolaire et de l'innovation pédagogique.
Profil recherché
Emploi ouvert exclusivement aux personnels de direction titulaires
Grande disponibilité, ouverture et adaptabilité caractérisent le profil recherché.
Compétences attendues
Compétences attendues :
• Compétences pour accompagner, dynamiser, impulser et évaluer les projets, les expérimentations et les démarches innovantes
• Capacité d'impulsion et de développement avec l'ensemble des partenaires extérieurs (institutionnels et associatifs)
• Capacité de dialogue et de soutien avec l'ensemble des équipes, finesse dans la gestion des ressources humaines
• Compétences organisationnelles
• Capacité à prévenir les situations sensibles, à maitriser la gestion des conflits et les situations de crise, pouvoir rendre compte et prendre des décisions
- Disposer d'un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels
- Maitrise des logiciels techniques de gestion du quotidien (emploi du temps, notes...)
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – Titulaire.
Stabilité souhaitée de 4 ans.
Expérience de l’éducation prioritaire.
L'employeur se présente
Emploi ouvert exclusivement aux agents titulaires, du corps des personnels de direction.
Académie de Montpellier.
Collège Eugène Vigne - 1 rue Henri Soulier - 30301 Beaucaire
Catégorie financière : 4
Spécificité de l'établissement : REP+
Poste logé F5
Comptant environ 530 élèves, le collège Eugène Vigne de Beaucaire accueille un dispoitif ULIS, UP2EA et un dispositif relais. 56,2% des élèves vivent en QPV. L'IPS est de 84,8 contre 104,4 pour le département. Les résultats du collège affichent des résultats en légère moins value.
Le collège se distingue par une dynamique pédagogique qu'il conviendra d'accompagner pour la conserver. Des compétences affirmées dans le pilotage pédagogique des équipes sont donc recherchées
Le climat social devra faire l'objet d'une vigilance accrue. Des qualités d'écoute, de management des RH et un sens aigu des relations humaines sont attendus.
Le climat scolaire est maîtrisé, très peu de conseils de discipline, peu d'exclusion définitives. Il conviendra de maintenir cette politique d'établissement vertueuse.
Les résultats de l'orientation montrent une politique d'orientation accompagnante malgré l'absence de LGT public sur la commune. Le taux d'accès à la 1ere générale des élèves qui accèdent à la GT est conforme. Là encore, il s'agira de s'inscrire en continuité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438275 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.