PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
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En bref
PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX, à Neuvic (Dordogne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Psychologue |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Neuvic (Dordogne) Le But – BP 01 – 24190 NEUVIC SUR L'ISLE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 11/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2396459 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vos activités principales
- « Le parcours d’exécution de la peine » décrit notamment, pour chaque personne détenue condamnée, l’ensemble des actions qu’il est envisagé de mettre en œuvre au cours de sa détention afin de favoriser sa réinsertion. Il couvre l’ensemble de la période de détention, y compris la préparation à la sortie. Il est défini et, le cas échéant, actualisé, à partir des éléments recueillis lors de la période d’observation puis, tout au long de la détention, auprès de l’ensemble des services appelés à connaître de la situation de la personne détenue intéressée, ainsi que des souhaits exprimés par elle. Ces éléments sont consignés par écrit
Il fait l’objet d’un réexamen à la demande de la personne détenue ou au moins une fois par an.
- Le/la psychologue intervenant dans le cadre du PEP, conseille le chef d’établissement et le directeur fonctionnel du SPIP ou leurs représentants dans la mise en œuvre du PEP
- Il/ elle apporte un appui expert aux personnels pénitentiaires intervenant au sein de l’établissement dans leurs missions d’individualisation administrative de la peine
Profil recherché
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation
Psychologie
Compétences attendues
Connaissances
Connaissances des organisations judiciaires et administratives en France, notamment le cadre légal et règlementaire de l'exécution des peines privatives de liberté
Environnement professionnel
Maîtrise des outils informatiques
Maîtrise des outils de communication électronique et internet
Savoir-être
Capacité de communication et d'écoute
Capacités d'organisation, d'autonomie et réactivité
Savoir-faire
Capacité de pilotage, de coordination fonctionnelle d'équipes, de travail avec des partenaires variés
Capacité de travail en équipe et en réseau
Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Conditions particulières d'exercice
Mobilité ouverte aux psychologues titulaires du ministère de la justice et aux contractuels en CDI.
Accès par détachement possible.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Informations complémentaires
Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans
Groupe RIPSEEP: 1
Organisation de travail : Du lundi au vendredi
Restauration : MESS du personnel sur place
Accessibilité en transport / Parking : Parking pour le personnel
L'employeur se présente
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice et, avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle emploie près de 41000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales dont la direction interrégionale de Bordeaux.
La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux (DISP) rassemble les départements : Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Deux-Sèvres, Dordogne, Haute-Vienne et Creuse, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées Atlantiques, Vienne.
Au total, elle se compose de 20 établissements pénitentiaires (11 maisons d’arrêt, 5 centres de détention, 3 centres pénitentiaires, 1 maison centrale et 11 SPIP.
Le SPIP de la Dordogne compte à lui seul 3 établissements pénitentiaires (2 centres de détention et 1 maison d’arrêt) et 2 milieu
Le service
Les activités du service
- Animer et coordonner la politique d’individualisation de la peine définie conjointement par le Chef d’établissement et le directeur du SPIP
- Concevoir des outils de fluidification du partage de l’information entre les différents personnels de l’établissement en vue d’une individualisation basée sur une observation efficiente
- Apporter son analyse sur les situations individuelles afin d’aider au décisions administratives prises après consultation de la commission pluridisciplinaire unique (CPU)
- Proposer des actions à mettre en œuvre en vue d’une meilleure individualisation de la peine
- Appuyer les porteurs de projet « module de respect » et de l’Unité de Réhabilitation pour usagers de drogues (URUD)
Dans l’exercice de ses fonctions, le psychologue n’intervient ni à titre d’expert, ni de thérapeute
Votre hiérarchie
Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur de l’établissement et de son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers
La direction de l’établissement, le directeur du SPIP, les CPIP, les officiers (chefs de bâtiments de détention)
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396459 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.