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PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

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PSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX, à Neuvic (Dordogne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PostePSYCHOLOGUE - PARCOURS D'EXECUTION DES PEINES EN ETABLISSEMENT PENITENTIAIRE - CD Neuvic
CatégorieA
Métier(s)Psychologue
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailNeuvic (Dordogne)
Le But – BP 01 – 24190 NEUVIC SUR L'ISLE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2396459
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

  • « Le parcours d’exécution de la peine » décrit notamment, pour chaque personne détenue condamnée, l’ensemble des actions qu’il est envisagé de mettre en œuvre au cours de sa détention afin de favoriser sa réinsertion. Il couvre l’ensemble de la période de détention, y compris la préparation à la sortie. Il est défini et, le cas échéant, actualisé, à partir des éléments recueillis lors de la période d’observation puis, tout au long de la détention, auprès de l’ensemble des services appelés à connaître de la situation de la personne détenue intéressée, ainsi que des souhaits exprimés par elle. Ces éléments sont consignés par écrit

Il fait l’objet d’un réexamen à la demande de la personne détenue ou au moins une fois par an.

  • Le/la psychologue intervenant dans le cadre du PEP, conseille le chef d’établissement et le directeur fonctionnel du SPIP ou leurs représentants dans la mise en œuvre du PEP
  • Il/ elle apporte un appui expert aux personnels pénitentiaires intervenant au sein de l’établissement dans leurs missions d’individualisation administrative de la peine

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire souhaitée

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Psychologie

Compétences attendues

Connaissances

Connaissances des organisations judiciaires et administratives en France, notamment le cadre légal et règlementaire de l'exécution des peines privatives de liberté

Environnement professionnel

Maîtrise des outils informatiques

Maîtrise des outils de communication électronique et internet

Savoir-être

Capacité de communication et d'écoute

Capacités d'organisation, d'autonomie et réactivité

Savoir-faire

Capacité de pilotage, de coordination fonctionnelle d'équipes, de travail avec des partenaires variés

Capacité de travail en équipe et en réseau

Capacités d'analyse, de diagnostic et de synthèse

Capacités rédactionnelles

Conditions particulières d'exercice

Mobilité ouverte aux psychologues titulaires du ministère de la justice et aux contractuels en CDI.

Accès par détachement possible.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Groupe RIPSEEP: 1

Organisation de travail : Du lundi au vendredi

Restauration : MESS du personnel sur place

Accessibilité en transport / Parking : Parking pour le personnel

L'employeur se présente

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la Justice et, avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des personnes détenues.

Elle est l’une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle emploie près de 41000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales dont la direction interrégionale de Bordeaux.

La Direction interrégionale des services pénitentiaires de Bordeaux (DISP) rassemble les départements : Charente, Charente-Maritime, Corrèze, Deux-Sèvres, Dordogne, Haute-Vienne et Creuse, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées Atlantiques, Vienne.

Au total, elle se compose de 20 établissements pénitentiaires (11 maisons d’arrêt, 5 centres de détention, 3 centres pénitentiaires, 1 maison centrale et 11 SPIP.

Le SPIP de la Dordogne compte à lui seul 3 établissements pénitentiaires (2 centres de détention et 1 maison d’arrêt) et 2 milieu

Le service

Les activités du service

  • Animer et coordonner la politique d’individualisation de la peine définie conjointement par le Chef d’établissement et le directeur du SPIP
  • Concevoir des outils de fluidification du partage de l’information entre les différents personnels de l’établissement en vue d’une individualisation basée sur une observation efficiente
  • Apporter son analyse sur les situations individuelles afin d’aider au décisions administratives prises après consultation de la commission pluridisciplinaire unique (CPU)
  • Proposer des actions à mettre en œuvre en vue d’une meilleure individualisation de la peine
  • Appuyer les porteurs de projet « module de respect » et de l’Unité de Réhabilitation pour usagers de drogues (URUD)

Dans l’exercice de ses fonctions, le psychologue n’intervient ni à titre d’expert, ni de thérapeute

Votre hiérarchie

Le psychologue est placé sous l’autorité du Directeur de l’établissement et de son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

La direction de l’établissement, le directeur du SPIP, les CPIP, les officiers (chefs de bâtiments de détention)

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396459 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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