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TECHNICIEN - Restauration collective - MA Limoges — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

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Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie B
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En bref

TECHNICIEN - Restauration collective - MA Limoges — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX, à Limoges (Haute-Vienne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTECHNICIEN - Restauration collective - MA Limoges
CatégorieB
Métier(s)Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
Famille de métiersRelation à l'usager
Lieu de travailLimoges (Haute-Vienne)
17bis Place Winston Churchill 87000 LIMOGES
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Référence2026-2247219
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales:

  • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises livrées pour les cuisines en respectant la chaîne du froid
  • Vérifier la qualité et la quantité des produits dès la livraison en présence du chauffeur. Informer immédiatement le régisseur du budget en cas de désaccord sur la livraison des produits ou le refus de marchandise
  • Renseigner et archiver les fiches de prises de température des produits frais ou surgelés à la livraison
  • Remettre les bons de livraison, après contrôle des marchandises, au régisseur du budget
  • Assurer le contrôle de la confection des repas pour la détention selon le planning des menus, été ou hiver, fixé par la DISP
  • Contrôler la cuisson, le grammage ainsi que le nombre de repas à réaliser
  • S’assurer de la bonne température des repas avant la distribution et renseigner les fiches appropriées
  • Veiller à la conservation des plateaux témoins sur une période de 5 jours et conserver les étiquettes
  • Afficher en détention à la connaissance des PPSMJ les menus de la semaine
  • Afficher en détention à la connaissance des personnes détenues l’origine des viandes
  • S’assurer du respect des conditions d’hygiène, de sécurité et de propreté de la cuisine et des locaux ou sont entreposés et travaillés les produits alimentaires (respect des normes HACCP)
  • Veiller au bon état de fraîcheur et de conservation des produits alimentaires. Contrôler les dates de limite de consommation. Effectuer quotidiennement les relever de température de la chambre réfrigérée et de la chambre frigorifique
  • Veiller à la gestion des stocks des marchandises une fois par semaine (contrôle contradictoire avec le régisseur du budget au moins une fois par mois). Tenir à jour les tableaux d’entrée et de sortie des marchandises sur informatique
  • Transmettre les bons de commande au régisseur du budget pour les produits en marché et les devis réalisés auprès des fournisseurs pour les produits hors marché
  • Encadrer et animer l’équipe de personnes détenues classées à la cuisine
  • Vérifier que les personnes détenues classées à la cuisine aient toujours une tenue vestimentaire complète, propre et adaptée (pas de port de montre ou de bijou)
  • Veiller au respect quotidien des différents régimes alimentaires inscrits dans les CCR en lien avec l’U.S. et le régisseur du budget. Pour cela il éditera chaque jour une liste des personnes détenues inscrites dans GENESIS
  • Assurer le stockage et le renouvellement des produits d’entretien de la cuisine et des zones de stockage en respectant les consignes mentionnées dans la posologie des produits
  • Valider quotidiennement la présence des personnes détenues à leur poste de travail
  • Faire respecter l'interdiction de fumer sur les postes de travail

Profil recherché

Poste réservé au corps des techniciens (ou équivalent) de la fonction publique.

Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendrames qui doivent candidater via la CNOI.

Compétences attendues

Connaissances

Bonnes connaissances techniques des contrats et des marchés

marchés

Suivi du budget, suivi des bons de commande ;

Maitrise du logiciel ADSTOCK

Règlementation financière et marchés

Savoir-être

Respectueux / respect de la confidentialité

Ponctuel / discret / Autonome

Savoir-faire

Instruire et suivre les dossiers- respecter les délais

Accueillir, s'exprimer, communiquer, aptitudrelationnelle

S'organiser, analyser, anticiper, être réactif, contrôler

Travailler en équipe

Maîtriser les outils informatiques et logiciels spécifiques

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Poste profilé

Groupe IFSE : 3

Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Un expérience professionnelle liée dans le suivi des normes HACCP est vivement souhaitée.

Organisation de travail : Il est affecté sur son poste selon les horaires liés à son service et à son corps d'appartenance et définis dans sa charte des temps de l’agent.

Restauration : L’établissement ne dispose pas d’un service de restauration sur place.

Accessibilité en transport / Parking : L’établissement est doté d’un parking pour le personnel

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

Les activités du service

Composition et effectifs du service

Votre hiérarchie

Chef d’établissement et adjoint.

Vos interlocuteurs métiers

  • La comptabilité
  • Le secrétariat de Direction
  • Les fournisseurs
  • Les représentants
  • Les livreurs

-Les services de gestion de la Direction Interrégionale

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Bureau/informatique/téléphone, logiciels ADSTOCK et site de commande spécifique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2247219 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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