Référent fraude départemental — Prefecture de Saone et Loire
Saône-et-Loire · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Référent fraude départemental — Prefecture de Saone et Loire, en Saône-et-Loire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Prefecture de Saone et Loire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Référent fraude départemental |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Saône-et-Loire PREFECTURE DE SAONE ET LOIRE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | MINT_BA071ATA-127744 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Vous pilotez la politique de lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementés et coordonnez la prévention des risques de fraude interne.
Vous assurez l'animation transversale de la politique de lutte contre la fraude pour le compte du préfet, en assurant la coordination entre la préfecture, les sous-préfectures, le SGCD et l'ensemble des partenaires concernés (CERT, services de police et de gendarmerie, partenaires habilités, services du CODAF).
Vous êtes chargé de :
conseiller les services instructeurs en matière de prévention et de détection des fraudes documentaires et des fraudes à l'identité ;
recevoir les usagers dans le cadre des procédures de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité ;
participer au CODAF, en formation opérationnelle et plénière en liaison étroite avec les services du cabinet du Préfet;
procéder aux signalements auprès du procureur de la République des cas de fraude détectés ;
piloter le plan de formation des agents à la détection de la fraude documentaire et en assurer le suivi ;
contribuer au contrôle des partenaires habilités, notamment les (professionnels de l'automobile habilités) ;
élaborer le bilan annuel de la lutte contre la fraude.
- prévenir la fraude interne :
établir, piloter et évaluer le plan annuel de lutte contre la fraude documentaire et à l'identité ;
recenser et assurer le suivi des habilitations aux applications métiers utilisées par la préfecture, les sous-préfectures et le bureau de l'éducation routière (DDT) ;
actualiser le plan de contrôle et de prévention de la fraude interne et mettre en œuvre les outils de contrôle qu'il prévoit ;
réaliser des contrôles de traces ;
sensibiliser aux principes de prévention contre la fraude interne : signature de la charte de sécurité et de prévention de la fraude interne, charte de déontologie.
- suppléer en son absence le référent contrôle interne financier (RCIF)
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le service maîtrise des risques et performance (SMRP) est rattaché à la secrétaire générale de la préfecture
Ses domaines d’intervention:
- Le contrôle de gestion
- Le contrôle interne financier
- La gestion du risque (cartographie)
- La fraude interne et externe
- La démarche qualité (Quali-ATE) et le programme service Public +
- L’instruction des dossiers de demande de subvention d’État
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 3 agents de catégorie A
Liaisons hiérarchiques
Chef du service maîtrise des risques et performance
Liaisons fonctionnelles
Cellule fraude des CERT ; services de la préfecture et sous-préfectures ; services de police, gendarmerie, police aux frontières ; mairies, prestataires sociaux et les services membres du CODAF
Profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l’esprit de synthèse : niveau maîtrise - - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
capacité à travailler en autonomie et en réseau
Vos perspectives :
Ouverture sur des postes à dominante réglementaire
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur CHOISIR LE SERVICE PUBLIC ou la PEP
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Préfecture de Saône-et-Loire
Secrétariat général
Service maîtrise des risques et performance (SMRP)
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Référent fraude – USA 016A – Code RIME : FP2USA03
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Prefecture de Saone et Loire
Directeur départemental interministériel (DDPP de Saône-et-Loire) H/F
Prefecture de Saone et Loire · MâconJusqu'au 01/12 · encore 16 joursGestionnaire des ressources humaines
Prefecture de Saone et Loire · Saône-et-LoireJusqu'au 01/12 · encore 16 joursCharge(e) de l'accueil des demandeurs d'asile, du traitement et suivi des dossiers
Prefecture de Saone et Loire · Saône-et-LoireJusqu'au 01/12 · encore 16 joursSp de louhans-chateaurenaud- chargé de la gestion des collectivites -conseiller france services
Prefecture de Saone et Loire · Saône-et-LoireJusqu'au 18/11 · encore 3 jours
Offres similaires en Saône-et-Loire
Agent d'accueil mairie et Agence Postale Communale
Mairie de Saint-Yan · Saint-YanJusqu'au 15/12 · encore 30 joursGestionnaire instruction technique et secrétariat
Direction départementale de la protection des populations de Saône-et-Loire (DDPP 71) · MâconJusqu'au 13/12 · encore 28 joursGestionnaire administratif - service social départemental - MDS paray-le-monial
Conseil départemental de Saône-et-Loire · Paray-le-MonialJusqu'au 12/12 · encore 27 joursUn Assistant de Direction
Mairie de Chalon-sur-Saône · Chalon-sur-SaôneJusqu'au 06/12 · encore 21 joursAgent d'état-civil et d'affaires générales
Mairie de Cluny · ClunyJusqu'au 04/01 · encore 50 joursGestionnaire administratif de la plateforme de régulation des places à la DEF
Conseil départemental de Saône-et-Loire · MâconJusqu'au 04/12 · encore 19 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil en Saône-et-Loire →
Source : Choisir le service public, offre MINT_BA071ATA-127744 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.