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Regisseur des comptes nominatifs — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer

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Regisseur des comptes nominatifs — Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer, au Port (La Réunion). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteRegisseur des comptes nominatifs
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailLe Port (La Réunion)
Centre de détention LE PORT - 11 rue FARADAY 97 420 LE PORT - La Réunion
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« RIFSEEP 2 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2411023
SourceChoisir le service public

Les missions

Le responsable du service de la régie des comptes nominatifs (RCN) organise le service afin de garantir la bonne gestion des comptes nominatifs des personnes détenues, en conformité avec la réglementation.

Ces missions sont accomplies dans le respect d’une discrétion professionnelle absolue en ce qui concerne toutes les informations professionnelles dont les agents sont dépositaires.

Animation du service de la régie des comptes nominatifs :

  • définir le cadre et les conditions de la délégation
  • planifier et répartir les activités au sein du service
  • vérifier l’application des textes et des procédures au sein du service
  • gérer les relations du service avec les partenaires
  • élaborer les statistiques et les tableaux de bordereau
  • superviser les réponses faites aux différentes sollicitations
  • préparer et assurer l'évaluation et la notation
  • définir les besoins en formation

Gestion des comptes nominatifs des personnes détenues :

  • superviser la création et le suivi des dossiers des personnes détenues
  • superviser et s’assurer de la légalité des mouvements effectués sur les comptes nominatifs des personnes détenues
  • superviser le processus d’indemnisation des victimes
  • gérer les livrets d’épargne des personnes détenues
  • effectuer mensuellement la paye des personnes détenues qui doivent être rémunérées, effectuer les déclarations auprès de l’URSSAF, transmettre les documents à l’économat dans les meilleurs délais afin de respecter les délais de paiement
  • s’assurer de la réalisation des mouvements à faire sur les comptes nominatifs dans le cadre de l’application des peines

Tenue de la régie :

  • superviser les opérations quotidiennes effectuées sous GENESIS et les transcrire dans NACRE
  • réceptionner les justificatifs de dépense
  • passer les mouvements liés à l’activité du compte DEFTNET
  • effectuer les clôtures quotidiennes et mensuelles des opérations
  • payer mensuellement les factures des différentes cantines

Conditions particulières – Évolutions attendues

Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire et de gestion

Adaptation aux évolutions de la chaîne financière

Mobilisation de nouveaux outils de paiement

Modernisation et rationalisation de l’organisation de la chaîne financière

Renforcement de l’exigence des normes et processus financiers

Renforcement des dispositifs de contrôle interne

Exigences de performance et de qualité de l’exécution de la fonction financière

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ✔ 3 C ☐ Sans objet

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des fondamentaux des finances publiques Environnement professionnel

Règles et processus budgétaires et comptables

Connaissances actualisées des dispositifs législatifs

Méthode et démarche qualité

Savoir-être

Faire preuve de discrétion (confidentialité)

Se montrer rigoureux et réactif

Faire preuve d’une grande curiosité professionnelle

Avoir le sens des relations humaines

Se montrer disponible, horaire de travail modulable

Savoir-faire

Consolider et analyser des écritures comptables

Utiliser les outils de gestion des RCN : GENESIS, NACRE, DFT-Net, OCTAVE …

Techniques de management

Encadrement et animation d’équipe

Maîtrise des outils bureautiques

S’organiser efficacement

Capacité à gérer simultanément plusieurs activités

Sens pédagogique

Esprit d’analyse et de synthèse

Travailler en réseau

Compétence managériale souhaitée

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

poste ouvert aux titulaires catégorie B et aux CDI de droit public

Poste profilé

RIFSEEP 2

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation aux processus et outils comptables

Perspectives d’évolution professionnelle

Informations complémentaires

Organisation de travail : Plages horaires des personnels administratifs

Restauration : Restauration sur place ou extérieure

Accessibilité en transport / Parking : Lignes de bus - Parking des personnels

L'employeur se présente

La direction des services pénitentiaires d'Outre-Mer (DSPOM) est un échelon régional de l'administration pénitentiaire, rattachée au Ministère de la Justice. Placée sous l’autorité d’une Directrice Interrégionale assistée d’un Directeur Interrégional Adjoint et d’un secrétaire Général, organisée en départements « de Moyens » et « Métiers », la mission gère, anime, contrôle et coordonne l'activité des 14 établissements pénitentiaires et les 8 Services d’Insertion et de Probation (SPIP) de l’Outre-Mer.

Le service

La régie des comptes nominatifs (RCN) assure la tenue des comptes des personnes sous main de Justice de l'établissement, conformément aux dispositions du code pénitentiaire et du code de procédure pénale.

Ce service est en charge des opérations comptables dans le cadre de la réglementation. Il respecte les règles de la comptabilité publique et exerce son activité en collaboration avec les services de la DRFIP.

Composition et effectifs du service

1 Responsable de service (Régisseur titulaire) et 3 Gestionnaires (2 Mandataires suppléants et 1 Mandataire)

Votre hiérarchie

Le responsable de la RCN est placé· sous l’autorité du chef d’établissement, sous la responsabilité du responsable des services administratifs et financiers.

Vos interlocuteurs métiers

  • L’ensemble de la direction de l’établissement
  • Les Juridictions
  • Le centre de services partagés (CSP) de La Réunion
  • Les parties civiles
  • L’économat et le secrétariat de direction
  • La Direction régionale des finances publiques
  • L’encadrement et agents de détention

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2411023 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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