Regulateur transport sanitaire — Hôptal NOVO
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En bref
Regulateur transport sanitaire — Hôptal NOVO, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôptal NOVO Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Regulateur transport sanitaire |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Encadrante / Encadrant transport sanitaire |
| Famille de métiers | Prévention, conseil et pilotage en santé |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) PONTOISE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 02/06/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2297786 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions du poste
Le régulateur des transports sanitaires organise, coordonne, et supervise les transports sanitaires à l’échelle du Novo
Missions générales :
- Réceptionner, enregistrer, planifier et traiter les demandes de transports sanitaires et médico-techniques émanant des services de soins,
o A destination de la flotte transports sanitaires de l’établissement
o A destination des prestataires en marché public
o A destination des diverses sociétés de transports sanitaires privées
- Contrôler les bons de transports et veiller à la juste prescription conformément à la réglementation en vigueur (allongé/assis, accompagnement, …),
- Planifier, optimiser, prioriser les transports en fonction des situations (degré d’urgence, à la charge de l’établissement, à la charge de la CPAM, …) via le logiciel de régulation centralisé,
- Affecter les déplacements aux équipes internes et aux sociétés d’ambulance (en marché et tour de rôle) via le logiciel de régulation centralisé,
- Participer à l’évolution de son domaine de compétence en fonction des besoins de l’établissement et des directives institutionnelles,
- Suivre la qualité des prestations et traiter les évènements indésirables (analyse des dysfonctionnements et/ou des situations conflictuelles, traitements et solutions afin de garantir la qualité de la prestation auprès des personnes transportées),
- Assurer le suivi, à l’aide de l’outil informatique, des tableaux de bord qui serviront pour les vérifications des remontées DIM, de facturation et pour le suivi d’activité (indicateurs),
- Tenir informé sa hiérarchie de l’état et de l’évolution de l’activité
- Gestion des courses 360°
- Calcul du reste à charge pour les patients
Missions particulières :
- Expert technique en termes de règlementation de transports sanitaires et de logiciel métier de transport
Profil recherché
Prérequis
- Connaissance des Transports sanitaires,
- Connaissance de la législation en matière de transports sanitaires (notamment Article 80),
- Connaissance du monde hospitalier,
- Connaissance approfondie de la règlementation des transports: analyse et application des textes, mesure de l’impact sur le logiciel de transport et les méthodes de travail
- Gérer des problématiques de transport complexes ou spécifiques
- Proposer la meilleure solution de transport au service et pour le patient dans le respect de la règlementation tout en limitant son impact financier
- Extraire des données chiffrées du logiciel métier, les analyser et les mettre en forme pour produire des documents d’aide à la décision
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Capacité à communiquer avec différents acteurs (service de soins, société d’ambulances, DIM, …)
- Sens de l’organisation et de la rigueur
Compétences attendues
Compétences requises
• Savoir-être :
- Courtois
- Patient
- Disponible
- Flexible - Discret
- Polyvalent, Autonome, curieux et rigoureux
- Aisance relationnelle et maîtrise de soi
• Savoir-faire :
- Être capable d'anticiper
- Être à l'écoute et disposer de qualités relationnelles
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Respect de la confidentialité
Informations complémentaires
Horaires et lieux de travail :
Horaire :
Temps de travail effectif 37h50 hebdomadaires
- Horaire d’ouverture de 07h30 à 17h00 répartis sur 2 tranches horaires du lundi au vendredi:
o 7h30 – 15h30
o 9h30 – 17h00
Lieu : HOPITAL NOVO site de Pontoise avec possibilité de déplacement sur Beaumont et Aincourt
L'employeur se présente
L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).
Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.
Le service
Le service régulation des transports sanitaires est rattaché au Secteur Logistique de la Direction Achats et Logistique de l’hôpital NOVO.
Il est composé de trois agents répartis sur 2 sites (1 Beaumont sur Oise, 2 sur Pontoise).
Position hiérarchique :
- Le responsable transport sanitaire
- L’Ingénieur Logistique
- La Directrice Achats & Logistique
Position fonctionnelle :
- Les Cadres de Santé
- IDE
- Les secrétariats médicaux
- Services médico-techniques
- Les Médecins
- Le DIM
- Les sociétés d’ambulances
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2297786 publiée le 04/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.