Responsable de la police municipale — Mairie de Douchy-les-Mines

La Ville de Douchy-les-Mines place la sécurité, la prévention et la tranquillité publiques au cœur de son projet municipal. Afin de renforcer la qualité du service public rendu aux habitants et de répondre aux enjeux de proximité, la Municipalité a décidé de créer sa Police Municipale.

Ce projet structurant s'inscrit dans une ambition forte : doter la commune d'un service moderne, visible, réactif et proche de la population, en complémentarité avec les forces de sécurité de l'État et l'ensemble des partenaires institutionnels.

Le déploiement de la Police Municipale s'effectuera progressivement afin de constituer, à terme, un service composé d’une dizaine de policiers municipaux, placé sous votre responsabilité, en complément de la brigade des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien direct avec Monsieur le Maire, vous êtes chargé(e) de concevoir, structurer, organiser et diriger ce nouveau service. Vous participez à la définition de la stratégie locale de sécurité, accompagnez la collectivité dans les choix organisationnels et opérationnels et assurez le management des équipes.

Véritable chef de projet et manager de terrain, vous aurez la responsabilité de bâtir une Police Municipale de proximité, professionnelle et exigeante, en définissant son organisation, sa doctrine d’emploi, ses procédures et ses modalités d’intervention.

Vous serez chargé(e) de construire, structurer et piloter un service appelé à monter progressivement en puissance jusqu’à sa configuration cible d’une dizaine de policiers municipaux.

À ce titre, vous :

• Concevez et mettez en œuvre le projet de service de la Police Municipale en définissant ses objectifs, son organisation, ses priorités opérationnelles et ses méthodes de travail en cohérence avec les orientations municipales
• Construisez le plan d’actions du service afin de développer une Police Municipale de proximité, fondée sur la présence terrain, la prévention, la dissuasion, la qualité des interventions et la relation avec les habitants
• Accompagnez la montée en puissance du service en participant au recrutement, à l’intégration, à la professionnalisation et à l’accompagnement des agents
• Définissez l’organisation opérationnelle du service, les cycles de travail, les modalités de patrouille, les secteurs d’intervention, les procédures internes et les dispositifs adaptés aux besoins du territoire
• Pilotez l’activité quotidienne de la Police Municipale et des ASVP, assurez la gestion des équipes, fixez les objectifs opérationnels et garantissez la qualité du service rendu à la population
• Encadrez, animez et fédérez les équipes en développant une culture professionnelle fondée sur l’exemplarité, la cohésion, la responsabilisation et le respect des règles déontologiques
• Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie locale de sécurité, de prévention et de tranquillité publique
• Organisez et supervisez les missions liées à la surveillance du domaine public, au respect des arrêtés municipaux, aux troubles à la tranquillité publique et aux actions de prévention
• Préparez et coordonnez les dispositifs de sécurité liés aux manifestations municipales, cérémonies, événements publics et situations exceptionnelles
• Développez et animez les relations partenariales avec la Police Nationale, les services de l’État, la Justice, les établissements scolaires, les bailleurs sociaux et les acteurs locaux de prévention
• Accompagnez la collectivité dans ses choix stratégiques relatifs aux équipements, véhicules, moyens opérationnels, outils métiers et évolutions futures du service
• Assurez le pilotage administratif et budgétaire du service, le suivi des moyens affectés, la rédaction des rapports, bilans d’activité et documents nécessaires au fonctionnement de la Police Municipale
• Assurez une veille juridique et réglementaire permanente afin de garantir la conformité des pratiques professionnelles

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste à temps complet ;

Horaires irréguliers selon les nécessités de service ;

Travail en journée, en soirée, de nuit, les week-ends et les jours fériés ;

Forte disponibilité et grande réactivité exigées,

Déplacements fréquents sur le territoire communal ;

Permis B indispensable.

RÉMUNÉRATION

Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois, le grade, le profil et l’expérience ;

Régime indemnitaire applicable au cadre d’emplois des chefs de service de Police Municipale ;

Participation employeur à la protection sociale complémentaire ;

Prestations sociales et avantages proposés par la collectivité.

Titulaire du cadre d’emplois des Chefs de service de Police Municipale, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité publique et du management d’équipes.

Vous maîtrisez :

• Le cadre juridique et réglementaire applicable à la Police Municipale et aux ASVP
• Les pouvoirs de police du Maire
• Les procédures d’intervention et les dispositifs de prévention
• L’environnement des collectivités territoriales

Manager reconnu, vous savez conduire un projet de service, accompagner le changement, fédérer des équipes et prendre des décisions dans des situations sensibles.

Vous êtes capable de construire une organisation, de définir des méthodes de travail, de développer des partenariats solides et de porter une vision opérationnelle adaptée aux enjeux d’un territoire.

Force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un projet de création de service et contribuer à bâtir une Police Municipale moderne, ambitieuse et proche des habitants.

Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation, votre disponibilité, votre rigueur, votre discernement et votre attachement au service public seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Des qualités rédactionnelles sont attendus avec une très bonne maîtrise des outils informatiques.

Une expérience dans la création, la structuration ou la transformation d’un service de Police Municipale est indispensable.