Responsable de pôle adjoint — Mairie de Seclin
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Responsable de pôle adjoint — Mairie de Seclin, à Seclin (Nord). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Ingénieur, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 25/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Seclin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de pôle adjoint |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Seclin (Nord) - 89 rue Roger Bouvry, Seclin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 25/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O059261026000087 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable de pôle, l’adjoint au responsable de pôle seconde ce dernier sur les enjeux managériaux, de gouvernance, de pilotage de l’activité (exploitation du quotidien et projets). Il possède un profil opérationnel lui permettant d’assurer un suivi efficient de la qualité du cadre de vie.
Missions et conditions d'exercice
*Les enjeux du pôle
Les objectifs de ce pôle sont les suivants:
- contribuer au Seclin de Demain en créant une nouvelle chaîne de l’aménagement du territoire communal, de l’amont du projet jusqu’à sa réalisation,
- développer le Seclin du quotidien en améliorant le cadre de vie, en prenant soin du patrimoine bâti
*Les activités
Sous le pilotage du Responsable de pôle, Gestion opérationnelle du seclin du quotidien
Assurer un suivi opérationnel quotidien sur l’ensemble des éléments contribuant à la qualité du cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine, bâtiments, mobilier urbain, organisation des fêtes et cérémonies,...)
Assurer le pilotage de l’exploitation et de la maintenance
Appui au responsable de pôle sur la gouvernance
- Réponse aux demandes des élus, de la Direction générale, du cabinet
- Préparation des commissions et conseils
- Comités de pilotage
Appui au responsable de pôle sur le management :
Le service comporte une cinquantaine d’agents répartis au sein des entités suivantes :
- administratif et financier
- Espaces verts (dont cimetières)
- Propreté urbaine
- Voirie, fêtes et cérémonies (accompagnement de la voirie communautaire, éclairage public, vidéo protection, installation des fêtes. Ce dernier volet est majoritaire dans ce service)
- Bâtiments
- Archéologie
- Urbanisme
- ERP, marché hebdomadaire et logements privés
- Développement durable et mobilité
Appui au responsable de pôle sur le pilotage de projets, dont :
Mise en œuvre du programme politique dont :
- Rénovation du pôle sportif Durot
- Mise en œuvre du Schéma Directeur Énergétique et Immobilier
- suivi des travaux du quartier politique de la ville de la Mouchonnière
- restauration de la collégiale
- aires de jeux et plaine de jeux
- Suivi de la révision du PLU
Appui au responsable de pôle sur le pilotage du budget et des commandes publiques
Profil recherché
Savoirs :
- Profil bâtiment ou architecture ou urbanisme
- Niveau de diplôme souhaité : bac +3
- Connaissances en budget/finances et marchés publics
Savoir-faire :
- Expérience/compétences managériales (encadrement d’équipes)
- Transversalité
- Pilotage de projets
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Écoute
- Autonomie
- Exemplarité
- Réactivité
- Leadership
- Bienveillance
- Investissement professionnel
Travail en bureau et sur le terrain
Amplitude horaire variable en fonction des missions.
Disponibilité selon les réunions
Rythme de travail : forfait cadre
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Seclin
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261026000087 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.