Responsable des services techniques (h/f) — Communauté de communes du Pays Noyonnais
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En bref
Responsable des services techniques (h/f) — Communauté de communes du Pays Noyonnais, à Noyon (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Pays Noyonnais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable des services techniques (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable des services techniques |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments |
| Lieu de travail | Noyon (Oise) 1435 boulevard Cambronne, Noyon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 20/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O060261019001417 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des affaires générales et des moyens, le.la Responsable des Services Techniques conseille les élus de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais et assure la mise en œuvre des stratégies de gestion du patrimoine et de cadre de vie, des grands projets, au fonctionnement quotidien.
Il.elle pilote l’ensemble des moyens nécessaires à la mise en œuvre des investissements et de l’entretien en matière d’infrastructures, de bâtiments, et d’équipements, dans le respect du cadre budgétaire et des objectifs environnementaux de la collectivité.
Missions et conditions d'exercice
- Analyser les besoins, intégrer les normes et règlementations, chiffrer les opérations et arbitrer les choix techniques, dans une approche en coût global des investissements
- Programmer et coordonner les travaux et l'entretien pluriannuel
- Elaborer et suivre les stratégies de gestion et de maintenance, dans un souci d’efficience et de sécurité
- Veiller à la bonne exécution des marchés de maitrise d’œuvre et de travaux, et au respect des budgets alloués
- Encadrer et accompagner les équipes de la Direction en transversalité avec les autres services de l'administration intercommunale
- Accompagner la transition écologique et la politique volontariste de la collectivité en matière de gestion des déchets
- Participer aux Commissions (Travaux, Eau, …) et aux Comités techniques et de pilotage
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance dans une logique de maintien de la qualité du patrimoine et de maîtrise des coûts
- Définir les priorités en concertation avec les élus, en identifiant et différenciant les finalités, les objectifs, les enjeux et les limites et en pilotant les dépenses
Profil recherché
Diplôme(s)/concours : Bac +3 ou 4 dans le domaine technique
avec une expérience significative
Savoirs
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance des obligations légales et règlementaires en matières d'établissements recevant du public
- Connaissance des attendus réglementaires et des stratégies de pilotage interne en matière d'aménagement, de bâtiment, de voirie et de gestion environnementale
Savoir-faire
- Maitrise des techniques du bâtiment et génie civil
- Maitrise des procédures d'appels d'offres et modalités d'application du code des marchés publics
- Compétences en matière de dialogue, de négociation et de concertation
Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Aptitudes au management et sens des relations humaines et de la communication
L'employeur se présente
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060261019001417 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.