Responsable du bureau de l'accueil et de l'intégration et du bureau de l'immigration - OFII de Grenoble — Office français de l'immigration et de l'intégration
Grenoble · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable du bureau de l'accueil et de l'intégration et du bureau de l'immigration - OFII de Grenoble — Office français de l'immigration et de l'intégration, à Grenoble (Isère). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Office français de l'immigration et de l'intégration État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Responsable du bureau de l'accueil et de l'intégration et du bureau de l'immigration - OFII de Grenoble |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Cheffe / Chef de service dans un établissement public |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Grenoble (Isère) 70-72 rue des Alliés 38000 Grenoble |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | « A déterminer » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | OFII_2026-278 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Sous la responsabilité de la directrice territoriale et de son adjointe, le ou la responsable du bureau de l’accueil de l’intégration et du bureau de l’Immigration assure la mise en œuvre des procédures et veille au bon fonctionnement du service par un encadrement adapté aux activités relatives à la signature du contrat d’intégration républicaine ainsi qu’à celles liées au regroupement familial et à l’immigration professionnelle.
Management, coordination, animation et pilotage
Organiser, les coordonner et contrôler les activités du bureau
Veiller au respect des dispositifs, au bon fonctionnement des procédures et au niveau de qualité des prestations
Être un(e) référent(e) pour les agents, leur fournir conseils et informations sur les modalités de mise en œuvre des procédures
Favoriser la cohésion d’équipe : organiser les réunions d’équipe, prévenir et gérer les conflits et intégrer les nouveaux agents
Assurer l’évaluation des agents
Participer aux réflexions conduites dans le domaine d’activité des bureaux et aux réunions internes de coordination
Suivi d’activité
Participer à la création d’outils de planification et de suivi
Préparer et vérifier les données statistiques et rapports périodiques des bureaux et en assurer la transmission à sa hiérarchie
Relations avec les partenaires institutionnels, sociaux, associatifs et les prestataires
Participer aux réflexions conduites dans les domaines d’activités du bureau
Participer aux réunions extérieures à la demande de la direction
Gérer les contrats passés avec les prestataires dans ses domaines d’activités et veiller à leur bonne exécution
Organiser les évènements en liens avec les missions intégrations, pilotés par la DT
Veille réglementaire
Suivre l’évolution de la réglementation en vigueur dans son domaine et diffuser l’information auprès des agents
Profil recherché
Savoir-faire :
- Capacité à manager
- Organiser et planifier les tâches
- Conduire des réunions internes
- Assurer l’évaluation des agents
- Relayer et respecter des consignes
- Gérer les relations avec les partenaires concernés
Savoir être :
- Compétences relationnelles
- Capacité d’adaptation, réactivité
- Pédagogie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Gestion des priorités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité à rendre compte
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
Connaissances :
- Connaissance des dispositifs OFII
- Réglementation relative aux procédures accueil et d’intégration et regroupement familial
- Connaissance des acteurs sur le territoire
- Connaissance des applications informatiques métier
- Langues étrangères
- Permis B exigé
Conditions particulières d'exercice
Nombreux déplacements notamment sur la délégation départementale d’Annecy. Le responsable devra se déplacer au moins une fois par semaine sur site afin de suivre l’activité des équipes sur place.
Le poste requiert une grande disponibilité auprès des équipes.
Permis de conduire indispensable
Télétravail autorisé après 4 mois de prise de poste, à raison d’un jour de télétravail fixe par semaine et 25 jours de flottants dans l’année.
L'employeur se présente
L'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du Ministère de l'Intérieur, dont les cinq missions principales sont :
- L'accueil et l'intégration des immigrés autorisés à séjourner durablement en France et signataires à ce titre d'un contrat d'intégration républicaine avec l'Etat
- L'accueil et l'accompagnement des demandeurs d'asile
- L'aide au retour et à la réinsertion des étrangers dans leur pays d'origine
- La gestion des procédures de l'immigration régulière aux côtés ou pour le compte des préfectures et des postes diplomatiques et consulaires
- L'émission de l'avis médical dans le cadre de la procédure d'autorisation de séjour pour raisons de santé
L'OFII travaille avec tous les acteurs institutionnels en France et à l'étranger, préfectures, postes diplomatiques et consulaires, afin d'apporter la meilleure offre de service aux publics migrants et aux employeurs d'étrangers en situation régulière.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus sur : www.ofii.fr
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Office français de l'immigration et de l'intégration
Gestionnaire recrutement et mobilité H/F
Office français de l'immigration et de l'intégration · ParisJusqu'au 30/11 · encore 15 joursDirecteur(trice) territorial(e) adjoint(e) de l'Océan Indien H/F
Office français de l'immigration et de l'intégration · La RéunionJusqu'au 31/12 · encore 46 joursAcheteur(teuse)
Office français de l'immigration et de l'intégration · ParisJusqu'au 30/11 · encore 15 joursResponsable du pôle sécurité, infrastructures et réseaux H/F
Office français de l'immigration et de l'intégration · ParisJusqu'au 30/11 · encore 15 joursChef(fe) de service Recette/Recouvrement amiable et contentieux - Agence comptable OFII H/F
Office français de l'immigration et de l'intégration · ParisJusqu'au 30/11 · encore 15 joursChargé(e) de suivi des marchés publics de formation du CIR - OFII Direction territoriale de Créteil H/F
Office français de l'immigration et de l'intégration · CréteilJusqu'au 30/11 · encore 15 jours
Offres similaires en Isère
Agent administratif polyvalent
Mairie d'Anthon · AnthonJusqu'au 30/11 · encore 15 joursAgent(e) de gestion administrative du service - Accueil familles (2 postes)
Mairie de Saint-Martin-d'Hères · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAgent(e)s chargé(e)s du recensement de la population
Mairie du Cheylas · Le CheylasJusqu'au 13/12 · encore 28 joursAssistant administratif pôle ressources 50%
Mairie de Fontaine · FontaineJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAssistant(e) administratif(ve) de Direction H/F
CCAS de Saint-Martin-d'Hères · Saint-Martin-d'HèresJusqu'au 11/12 · encore 26 joursAssistante de direction
Mairie de Moirans · MoiransJusqu'au 06/12 · encore 21 jours
Toutes les offres d'emploi Agent administratif et d'accueil en Isère →
Source : Choisir le service public, offre OFII_2026-278 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.