Responsable du service assainissement (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois
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En bref
Responsable du service assainissement (h/f) — Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois, à Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération des 2 Baies en Montreuillois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du service assainissement (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation eau potable et assainissement |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Eau et assainissement |
| Lieu de travail | Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais) 11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 17/11/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O062261012001592 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : Direction Générale Adjointe des Services Techniques
Direction d'affectation : Direction de l'Eau
Service d'affectation : Service Assainissement - eaux usées
Lieu d'affectation : Centre Technique Intercommunal
Missions et conditions d'exercice
Depuis le 1er janvier 2018, la CA2BM exerce la compétence « assainissement » (collectif et non collectif) sur l’ensemble du territoire des 46 communes. L’exploitation et le fonctionnement des systèmes d’assainissement collectif sont délégués à Veolia dans le cadre d’une Délégation de Service Public (DSP).
Dans ce contexte, la CA2BM assure notamment le contrôle des installations (collectif et non collectif – responsabilité pleine du SPANC), le suivi technique de la DSP, la planification et le suivi des travaux d’investissement et de renouvellement (hors maîtrise d’œuvre, assurée par le service des grands travaux), ainsi que l’accueil et le traitement des demandes des communes et des usagers.
Les missions sont exercées sur un territoire dynamique et riche de son patrimoine, situé entre terre et mer.
Le (la) Responsable du service assainissement est placé(e) sous l’autorité du Directeur Eau et Assainissement, et pilote et anime le service d’assainissement. Il (elle) organise le guichet unique pour les demandes des communes et des usagers, encadre l’équipe de contrôleurs et d’assistantes administratives, planifie et suit les travaux d’assainissement, assure le suivi technique de la Délégation de Service Public, participe au développement de la réutilisation des eaux usées traitées (REUT), pilote et anime le SPANC (y compris la mission facultative de suivi des vidanges).
Profil recherché
FORMATIONS ET HABILITATIONS REQUISES :
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+2 / BAC+3
Habilitations souhaitées : AIPR Concepteur, SST
- Permis B exigé
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
- Connaissances techniques des infrastructures et équipements des réseaux d’assainissement collectif et non collectif (réseaux, postes de refoulement, stations d’épuration, filières ANC)
- Connaissances des techniques de collecte, transport, réhabilitation, traitement et épuration des eaux usées, ainsi que des filières de traitement et de valorisation des boues
- Connaissance de la réglementation applicable à l’assainissement collectif et non collectif (Code de la santé publique, Code de l’environnement, arrêtés ministériels, règlement de service, etc.)
- Connaissance du fonctionnement d’une Délégation de Service Public (DSP) et des modalités de contrôle technique du délégataire
- Connaissances en matière d’instruction des demandes d’urbanisme liées à l’assainissement et de contrôle des raccordements / installations
- Connaissance du Code de la commande publique, des accords-cadres et des procédures budgétaires et de subventions
- Notions de gestion de crise (pollutions accidentelles, débordements, etc.)
- Connaissances sur la réutilisation des eaux usées traitées (REUT) et les perspectives de développement associées
- Pratique des outils de cartographie et de gestion de données (SIG – QGIS de préférence) et, idéalement, de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD)
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (port des EPI, procédures, exercices incendie, etc.)
Savoir-faire :
- Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux d’assainissement (investissement, renouvellement, entretien) en lien avec le service des grands travaux pour les opérations de maîtrise d’œuvre
- Animer et manager l’équipe (6 contrôleurs assainissement collectif et non collectif + 2 assistantes administratives) : organisation du travail, plannings, suivi de l’activité, évaluation, formation et accompagnement
- Organiser et piloter le guichet de demandes des communes et des usagers (branchements, contrôles, réclamations, informations, vidanges)
- Assurer le suivi technique de la DSP (indicateurs de performance, rapports d’activité, réunions de suivi, diagnostic permanent…)
- Assurer les missions du SPANC (contrôles de conception, d’exécution et périodiques) et assurer le suivi de la mission facultative des vidanges
- Instruire et contrôler les dossiers d’urbanisme et de conformité des installations (collectif et non collectif)
- Suivre les crédits budgétaires, les accords-cadres assainissement et les subventions
- Élaborer des tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance et contribuer au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (RPQS)
- Contribuer au développement de projets de réutilisation des eaux usées traitées (REUT)
- Élaborer des CCTP, suivre les marchés et les prestations techniques
- Rédiger des notes techniques, des rapports, des projets de délibérations
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers
Savoir-être :
- Autonomie, initiative et réactivité dans des délais contraints
- Sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse
- Excellent relationnel, capacité d’écoute et de négociation
- Rigueur, méthodologie et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe et en transverse (avec les autres services de la CA2BM, le délégataire, les partenaires institutionnels)
- Aisance orale et rédactionnelle
- Capacité à représenter l’image de la collectivité
- Force de proposition et capacité d’adaptation
FORMATION(S) REQUISE(S)
Formation supérieure en assainissement, métiers de l’eau, génie de l’environnement ou équivalent.
Expérience significative en gestion de réseaux d’assainissement et/ou suivi de délégation de service public appréciée.
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Relations :
Avec des partenaires internes :
- Les 46 communes de la CA2BM
- Tous les services de la CA2BM (notamment urbanisme, grand cycle de l’eau / GEMAPI, voirie, grands travaux, communication, RH, finances)
Avec des partenaires extérieurs :
- Délégataire (Veolia)
- Partenaires institutionnels (DDTM, DREAL, Agence de l’eau Artois-Picardie, ARS, Chambres consulaires…)
- Élus, propriétaires fonciers, usagers, entreprises, particuliers
- Prestataires de services et entreprises de travaux
- Syndicats mixtes et EPCI partenaires
Cycle de travail : Régime des 1 607 heures annuelles. Modification de planning possible en fonction des besoins du service ; heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
Contraintes :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- réunions éventuelles en soirée
- possibilité de remplacement temporaire sur d’autres sites de la CA2BM
Encadrement d'agents : oui (6 contrôleurs assainissement collectif et non collectif + 2 assistantes administratives)
Polyvalence : Oui – peut être amené(e) à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences.
Astreintes : à définir selon organisation du service
Compétences particulières appréciées :
- Suivi technique des délégations de services publics
- chiffrage selon bordereau de prix de travaux de réseaux d’assainissement
- pratique de QGIS et/ou AutoCAD
Autres :
Attribution de la NBI (pour les titulaires) ;
Prime RIFSSEP (IFSE + CIA) ;
Participation assurance santé ;
Participation prévoyance maladie.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261012001592 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.