Responsable du Service Solidarités et Politique de la Ville — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise
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En bref
Responsable du Service Solidarités et Politique de la Ville — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Service Solidarités et Politique de la Ville |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques |
| Famille de métiers | Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) Hôtel de l'Agglomération, Pontoise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 08/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O095260923000934 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Direction des solidarités et de l’emploi réunit les composantes suivantes :
- Le Service solidarités et politique de la Ville
- La cellule/mission « gens du voyage »
- Le.la responsable du projet « logement d’abord » (programme à durée limitée)
- Le.la chef.fe de projet emploi
Missions du service :
Le Service solidarités et politique de la Ville élabore les politiques publiques en faveur du développement social et solidaire du territoire et des populations. Il assure leur mise en œuvre opérationnelle en déployant différents dispositifs sur le territoire intercommunal et en soutenant le tissu associatif qui y contribue, avec le double objectif d’assurer une cohérence de l’ensemble des politiques d’une part ; de dynamiser les résultats d’autre part.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES DU TITULAIRE (« assurer », « garantir », « participer »)
PARTICIPER à la définition des enjeux locaux en matière de solidarités
- Participer activement à la définition des enjeux en matière de solidarités urbaines, de cohésion sociale, de sécurité et à la traduction des orientations politiques en politiques publiques,
- Participer activement à l'articulation entre les politiques de solidarités urbaines, de politique de la ville, de sécurité avec les autres champs d'intervention de la collectivité,
- Assurer une veille des actualités réglementaires, législatives, juridiques et techniques,
- Garantir et participer à la rédaction et au suivi des documents cadres en matière de solidarités (Contrat de Ville),
- Assurer l’évaluation des politiques publiques menées
ASSURER le fonctionnement du Service solidarités et politique de la Ville et PARTICIPER au fonctionnement de la direction,
- Assurer l’encadrement de l’équipe du service (Définition des missions, Suivi de l’activité des agents, Evaluation, Gestion des congés, etc.)
- Garantir l’élaboration et le suivi des différents contrats et dispositifs dont est chargé le service
- Assurer, en lien avec le.la directeur.rice, la planification, la préparation et l’exécution des décisions prises par le Conseil Communautaire,
- Garantir la préparation des notes du service pour les différentes instances
- Participer au pilotage budgétaire du service et assurer le suivi de son exécution en dépense et en recette,
- Participer activement, avec le.la directeur.rice, à l’information du DGA et de la direction générale de la collectivité, ainsi qu’à l’information des élus communautaires, notamment le Président et le Vice-Président aux Solidarités,
GARANTIR ET PARTICIPER à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarités dont est chargé le secteur
- Organiser, en lien avec le directeur, la mise en œuvre opérationnelle par l’équipe du service, de la stratégie et des plans d’actions en matière de solidarités (Politique de la Ville, Politique d’insertion sociale et professionnelle, Politique de prévention de la délinquance et de sécurité, Politique de citoyenneté)
- Définir et impulser des projets pour répondre aux enjeux en la matière
- Assurer l’animation du réseau des acteurs locaux des solidarités (communes, Etat, associations, opérateurs, etc.)
- Assurer le pilotage administratif des partenariats avec les organismes partenaires de la CACP en matière de solidarités
- Garantir et participer en lien avec le responsable de service, à la cohérence en interne au secteur et au service de la mise en œuvre du « contrat de ville intercommunal »
- Garantir et participer à la transversalité avec les autres directions de la CACP
ASSURER la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’agglomération en matière de prévention de la délinquance et de sécurité
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions en matière de prévention de la délinquance, de sécurité, d’aide aux victimes
- Organiser la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie et des plans d’actions
- Définir et impulser des projets pour répondre aux enjeux
- Assurer le volet sécurité et prévention du contrat de Ville intercommunal
- Assurer le suivi des projets et des porteurs de projets cofinancés par la CACP tant sur le plan stratégique que sur le plan administratif et financier en lien avec l’assistant(e) de direction
- Participer à l’animation du réseau des acteurs locaux de prévention de la délinquance, de sécurité, d’aide aux victimes
Déplacements éventuels
Poste télétravaillable, sous réserve des nécessités de service
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
- Méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels de la politique de la ville et de la prévention spécialisée
- Méthodes d’ingénierie de projet
- Orientation et cadres réglementaires des politiques publiques
Qualités :
- Diplomatie
- Rigueur
- Sens relationnel et d’écoute
- Aptitude à négocier
- Esprit d’analyse et synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Capacités managériales
L'employeur se présente
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260923000934 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.