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Responsable du suivi de la gestion déléguée (F/H) - cp le havre — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES

Saint-Aubin-Routot · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 20/11 · encore 5 joursCatégorie A
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En bref

Responsable du suivi de la gestion déléguée (F/H) - cp le havre — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES, à Saint-Aubin-Routot (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable du suivi de la gestion déléguée (F/H) - cp le havre
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailSaint-Aubin-Routot (Seine-Maritime)
Centre Pénitentiaire Le Havre Lieudit la Queue du Grill RD 6015 76430 Saint-Aubin Routot
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 5 jours
Référence2026-2419554
SourceChoisir le service public

Les missions

Les missions exercées par l'Attaché responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du Suivi Budgétaire sont les suivantes :

Responsable du suivi, du contrôle et de l'évaluation du marché de fonctionnement en Gestion Mixte (contrat de partenariat public-privé) :

Coordonne le pilotage de la gestion mixte en établissement

Participe et co-anime avec le Chef d'établissement, les réunions mensuelles d'Activité (RMA) avec le partenaire privé

Assure la préparation, le suivi et la transmission des pénalités encourues par le partenaire privé

Élabore sous l'autorité du chef d'établissement les demandes de travaux modificatifs et assure le suivi en lien avec la DI

Assure la bonne circulation des informations auprès des différents services de l'Administration Pénitentiaire et les représentants des groupements attributaires du marché

Rend compte sous diverses formes, au Chef d’Établissement, des difficultés survenues dans la gestion mixte

Élabore, le cas échéant, des propositions d 'amélioration afin de pallier les difficultés rencontrées

Veille à la formalisation des décisions prises dans le cadre de l'application des contrats

Participe à la saisie des éléments mensuels relatifs à l'exécution des prestations portant appréciation du service fait

Procède à l'élaboration du rapport annuel d'évaluation et de contrôle du bailleur et du gestionnaire délégué.

Veille au bon déroulement des réunions de suivi, d'évaluation et de contrôle, entre l'administration et les services des cocontractants, en assurant le suivi des décisions prises

Gestion budgétaire, élaboration budgétaire et supervision des tâches d'intendance :

Veille au bon fonctionnement de l'établissement en terme logistique

Coordonne des dossiers spécifiques (ACT, audit, projets, DTM…)

De manière subsidiaire :

Contribution au suivi transversal de certains autres dossiers spécifiques en lien avec l'équipe de direction (CE, DA, Attachés)

Participe activement aux astreintes de direction en veillant à faire assurer une bonne remontée de l'information envers les autorités judiciaires et l'échelon régional lors de la survenance d'incidents significatifs

Composition et effectifs du service : /

Votre hiérarchie : Le chef d’établissement.

Vos interlocuteurs métiers : Le chef d’établissement, vos interlocuteurs métiers, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale de Rennes.

Profil recherché

Connaissances :

Droit de la fonction publique

Gestion budgétaire et comptable

Réglementation des marchés publics

Logiciels & outils bureautiques

Savoir-faire :

Tenir une comptabilité

Restituer (rendre compte)

Concevoir un projet, une démarche

Communiquer pour expliquer et convaincre

Organiser, gérer et adapter son activité

Savoir-être :

Esprit d’initiative et d’équipe

Aptitude à l'écoute

Être réactif

Être rigoureux

Faire preuve de pédagogie

Faire preuve de disponibilité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Gestion, marchés publics

Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation budgétaire et Formation gestion déléguée

Perspectives d’évolution professionnelle : promotion interne, examen professionnel ou concours

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Spécialisation

Comptabilité, gestion

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Informations complémentaires

Organisation de travail : Possibilité de télétravail, 7H30 par jour + astreintes

Restauration : Mess

Accessibilité en transport / Parking : parking des personnels – Permis B et véhicule indispensable (possibilité de véhicule de service)

L'employeur se présente

Sous l’autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’état, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publies ou privées, la direction de l’administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénale, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits de la victime et des droits des personnes détenues.

Le Responsable de la Gestion Déléguée assure, sous l’autorité du Chef d’Établissement, le suivi, l’évaluation ainsi que le contrôle des prestations des prestataires privés qui doivent être conformes aux obligations qu’ils ont contractées lors de l’attribution des marchés, et conformément aux cahiers des charges desdits marchés.

Aussi, il coordonne la gestion des ressources budgétaires du CP (690 places) ainsi que les ateliers (ATF).

Il est associé aux tours d’astreinte des membres de la direction, à ce titre il bénéficie d’un logement de fonction par nécessité absolue de service.

Centre Pénitentiaire Le Havre

Lieudit la Queue du Grill

RD 6015

76430 Saint-Aubin Routot

Groupe IFSE : 3

Le service

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ✔ B 2 ✔ C 4 ☐ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : bureau individuel, ordinateur portable, téléphone mobile

Composition et effectifs du service : /

Votre hiérarchie : Le Chef d’Établissement

Vos interlocuteurs métiers : : Le chef d’établissement, vos interlocuteurs métiers, tous les acteurs de la vie pénitentiaire de la structure et des politiques d’insertion, la Direction Interrégionale Grand Ouest

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2419554 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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