Responsable Logement - (H/F) — Mairie de Trappes
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En bref
Responsable Logement - (H/F) — Mairie de Trappes, à Trappes (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Trappes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable Logement - (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Responsable de l'habitat et du logement |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Habitat, logement |
| Lieu de travail | Trappes (Yvelines) 1 place de la République, Trappes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 17/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O078260813000751 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville populaire dont une part importante des habitants réside dans le parc social, Trappes conduit une politique volontariste en matière d'accès au logement, de parcours résidentiels et d'accompagnement des ménages.
Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, le/la Responsable Logement assure le pilotage opérationnel de l'activité du service logement. Il/elle organise et sécurise les processus d'attribution des logements sociaux, accompagne les situations prioritaires et assure l'interface avec les bailleurs sociaux, les services de l'État, l'agglomération et les partenaires sociaux.
Le poste comporte également une dimension importante de management et d'organisation du service, afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des demandeurs, la fiabilité du suivi des dossiers et la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de logement.
Missions principales
- Piloter les attributions de logements sociaux : analyse et suivi des candidatures, préparation des positionnements, suivi des logements vacants, préparation et participation aux commissions d'attribution des bailleurs, suivi des mutations et tenue des tableaux de bord
- Organiser et sécuriser l'activité du service logement, notamment l'accueil et l'enregistrement des demandeurs, et assurer le management et l'appui technique des agents
- Assurer le suivi des situations complexes et prioritaires en lien avec les partenaires : DALO, accords collectifs départementaux, ménages en difficulté, situations nécessitant une coordination avec les services sociaux, la Préfecture, SQY ou les bailleurs
- Participer à la prévention des expulsions, en lien avec les services de l'État et les partenaires sociaux, et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention particulière
- Piloter la relation opérationnelle avec les bailleurs sociaux et représenter la Ville dans les différentes instances partenariales relatives aux attributions et aux parcours résidentiels
- Participer aux opérations de relogement liées au renouvellement urbain, notamment dans le cadre de l'ANRU, et contribuer à la mise en oeuvre des procédures et de la charte communale de relogement
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la gestion en flux et contribuer aux bilans et outils de pilotage de la politique d'attribution
- Assurer une veille législative et réglementaire et veiller à sa traduction opérationnelle dans les pratiques du service
Attentes particulières.
Le poste nécessite une forte capacité à organiser, prioriser et sécuriser une activité soutenue, dans un environnement partenarial important.
Le/la Responsable Logement devra notamment être en capacité :
- D'encadrer une équipe et d'harmoniser les pratiques
- De maîtriser les mécanismes d'attribution du logement social et leur environnement réglementaire
- D'analyser rapidement des situations individuelles parfois complexes et d'identifier les leviers mobilisables
- D'entretenir un dialogue régulier et exigeant avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels
- De représenter la Ville dans les commissions et réunions partenariales
- De produire et suivre des tableaux de bord permettant d'alerter la Direction et d'éclairer les décisions
- De conjuguer qualité de service aux habitants, respect du cadre réglementaire et mise en oeuvre des orientations municipales
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Emploi temps plein
- Lieu : Hôtel de Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Accès au Restaurant municipal
- Télétravail possible selon nécessités de service
- Possibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
- Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc
Missions et conditions d'exercice
Ville populaire dont une part importante des habitants réside dans le parc social, Trappes conduit une politique volontariste en matière d'accès au logement, de parcours résidentiels et d'accompagnement des ménages.
Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, le/la Responsable Logement assure le pilotage opérationnel de l'activité du service logement. Il/elle organise et sécurise les processus d'attribution des logements sociaux, accompagne les situations prioritaires et assure l'interface avec les bailleurs sociaux, les services de l'État, l'agglomération et les partenaires sociaux.
Le poste comporte également une dimension importante de management et d'organisation du service, afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des demandeurs, la fiabilité du suivi des dossiers et la mise en oeuvre des orientations municipales en matière de logement.
Missions principales
- Piloter les attributions de logements sociaux : analyse et suivi des candidatures, préparation des positionnements, suivi des logements vacants, préparation et participation aux commissions d'attribution des bailleurs, suivi des mutations et tenue des tableaux de bord
- Organiser et sécuriser l'activité du service logement, notamment l'accueil et l'enregistrement des demandeurs, et assurer le management et l'appui technique des agents
- Assurer le suivi des situations complexes et prioritaires en lien avec les partenaires : DALO, accords collectifs départementaux, ménages en difficulté, situations nécessitant une coordination avec les services sociaux, la Préfecture, SQY ou les bailleurs
- Participer à la prévention des expulsions, en lien avec les services de l'État et les partenaires sociaux, et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention particulière
- Piloter la relation opérationnelle avec les bailleurs sociaux et représenter la Ville dans les différentes instances partenariales relatives aux attributions et aux parcours résidentiels
- Participer aux opérations de relogement liées au renouvellement urbain, notamment dans le cadre de l'ANRU, et contribuer à la mise en oeuvre des procédures et de la charte communale de relogement
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la gestion en flux et contribuer aux bilans et outils de pilotage de la politique d'attribution
- Assurer une veille législative et réglementaire et veiller à sa traduction opérationnelle dans les pratiques du service
Attentes particulières.
Le poste nécessite une forte capacité à organiser, prioriser et sécuriser une activité soutenue, dans un environnement partenarial important.
Le/la Responsable Logement devra notamment être en capacité :
- D'encadrer une équipe et d'harmoniser les pratiques
- De maîtriser les mécanismes d'attribution du logement social et leur environnement réglementaire
- D'analyser rapidement des situations individuelles parfois complexes et d'identifier les leviers mobilisables
- D'entretenir un dialogue régulier et exigeant avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels
- De représenter la Ville dans les commissions et réunions partenariales
- De produire et suivre des tableaux de bord permettant d'alerter la Direction et d'éclairer les décisions
- De conjuguer qualité de service aux habitants, respect du cadre réglementaire et mise en oeuvre des orientations municipales
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- Emploi temps plein
- Lieu : Hôtel de Ville
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
- Ambiance chaleureuse
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
- Accès au Restaurant municipal
- Télétravail possible selon nécessités de service
- Possibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernées
- Participation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance
- Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc
Profil recherché
Profil recherché.
- Formation supérieure dans le domaine du logement, de l'habitat, des politiques sociales, de l'administration publique ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience souhaitée dans le domaine du logement social et des attributions
- Une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe est appréciée
- Bonne connaissance de l'environnement des bailleurs sociaux, des dispositifs d'accès au logement et des acteurs institutionnels
- Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation
- Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail partenarial
- Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire des dossiers
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à rendre compte et à alerter sur les situations nécessitant un arbitrage
L'employeur se présente
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078260813000751 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.