Responsable relais petite enfance — Grand Bourg Agglomération
Saint-Trivier-de-Courtes · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Responsable relais petite enfance — Grand Bourg Agglomération, à Saint-Trivier-de-Courtes (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Cadre de santé, Puéricultrice…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Grand Bourg Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable relais petite enfance |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif, Cadre de santé, Puéricultrice, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation, Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants, Puériculteur ou puéricultrice |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Saint-Trivier-de-Courtes (Ain) 3 avenue arsène d'arsonval - cs 88000, Saint-Trivier-de-Courtes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 17h30 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O001261013001083 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Nous recrutons au sein du relais petite enfance de Saint-Trivier-de-Courtes un responsable relais petite enfance h/f.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable du service petite enfance, vous avez la responsabilité du Relais Petite Enfance (RPE) de Saint-Trivier-de-Courtes, lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Pilotage et coordination globale du RPE :
- Elaborer et suivre le budget de la structure,
- Préparer, suivre et assurer l’exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration avec les services comptabilité finance et Petite Enfance,
- Préparer des actes administratifs : notes, rapports, délibérations, courriers, conventions, etc,
- Organiser et animer les instances de travail de la structure
Encadrement des temps d’activités avec les enfants et les assistant(e)s maternel(e)s :
- Animer des temps collectifs pour les enfants, les assistant(e)s maternel(e)s,
- Elaborer des plannings d’animation,
- Proposer des animations adaptées aux enfants et en cohérence avec le projet de service
Information et échanges à destination des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s de la petite enfance :
- Organiser l’information, l’orientation et l’accès aux droits pour les parents, les professionnelles et les candidat(e)s à l’agrément,
- Accompagner la relation employeur / salarié,
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif,
- Rencontrer les acteurs de la Petite enfance sur le territoire pour participer à une connaissance et une analyse globale de ce secteur social,
- Animer un lieu pour les professionnel(le)s de l’accueil à domicile, les enfants,
- Assurer le rôle d’information, d’échanges au service des parents, des assistant(e)s maternel(le)s et des professionnel(le)s ou futurs professionnel(le)s de la petite enfance,
- Proposer des thèmes et/ou des animations
Profil recherché
- Formation supérieure en petite enfance (Diplôme d’Etat – DE de puéricultrice, DE d’éducateur de jeunes enfants, DE d’éducateur spécialisé, DE d’assistant de service social, DE de conseiller en économie sociale et familiale, DE d’infirmier, DE de psychomotricien ou équivalent),
- Maîtrise du référentiel national des relais petite enfance,
- Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs de l’enfant,
- Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l’enfant,
- Notions de finances publiques et d’exécution d’un budget,
- Aisance communicationnelle avec les enfants et les adultes,
- Pédagogie, sens de l’observation et de l’écoute avec les enfants,
- Sens des responsabilités et sens de l’organisation,
- Patience, vigilance et réactivité,
- PSC,
- Permis B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261013001083 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.