Responsable sante et prevention (h/f) — Mairie des Pavillons-sous-Bois
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En bref
Responsable sante et prevention (h/f) — Mairie des Pavillons-sous-Bois, aux Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie des Pavillons-sous-Bois Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable sante et prevention (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O093261007000323 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Responsable santé et prévention pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à la définition et pilotez la mise en œuvre de la démarche globale de la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
Missions et conditions d'exercice
- Assurer la définition, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail
- Piloter l'élaboration, la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et du Programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT)
- Accompagner l'ACFI dans le cadre de ses interventions et veiller à la mise en œuvre des préconisations
- Organiser et animer les réunions de la Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail (F3SCT)
- Encadrer et accompagner un gestionnaire administratif en charge du suivi des arrêts maladie, des accidents de travail, des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD)
- Coordonner, suivre et garantir la fiabilité des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à la santé, à la sécurité et à l'absentéisme
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service (gestion des bons de commande et des conventions avec les partenaires)
- Élaborer les rapports, bilans et statistiques en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, et assurer le suivi des registres réglementaires
- Participer à la définition de l'offre de formation de la collectivité en matière de santé et de sécurité
- Informer et sensibiliser les agents aux enjeux de prévention et élaborer les procédures et protocoles nécessaires
- Contribuer aux projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines
Profil recherché
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Maîtrise rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire en matière de santé au travail, sens du service public
- Discrétion et respect de la confidentialité, prise d’initiative, autonomie, réactivité, rigueur et disponibilité
- Capacité à travailler de manière transversale et concertée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction des Ressources Humaines collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
L'employeur se présente
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261007000323 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.