Secrétaire de sous-direction et gestion RH/Budget au sein de la sous-direction des relations interna H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Secrétaire de sous-direction et gestion RH/Budget au sein de la sous-direction des relations interna H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Secrétaire de sous-direction et gestion RH/Budget au sein de la sous-direction des relations interna H/F |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Responsable de coordination administrative |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) Levallois-Perret |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | À partir de 27 764 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 2 314 € brut par mois |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | MINT_BA092ACB-126823 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Au sein du secrétariat de la sous-direction des relations internationales, vous dépendez de la division en charge de la coordination et de la gestion des ressources et vous exercez des missions de polyvalence. Sous l'autorité du chef de la section en charge de la gestion des ressources, vous êtes chargé(e)
Activités principales:
1 - GESTION BUDGETAIRE Suivre les dossiers relatifs au domaine financier ou budgétaire
Recueillir, analyser et synthétise les demandes budgétaires
Justifier les éléments de dépense
2 - GESTION RHSuivre les dossiers des agents de la sous-direction (mobilité, avancements, entretiens professionnels)
Tenir à jour les différents tableaux de suivi RH
Constituer des dossiers administratifs
3 - SECRETARIATAssurer l'accueil téléphonique
Prendre en charge les aspects logistiques et les moyens matériels de la sous-direction
Assurer la constitution et le suivi des dossiers administratifs relatifs aux missions à l'étranger
Exercer la fonction ALSSI de la sous-direction
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissance technique :
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique
Requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Conditions particulières d'exercice
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Un(e) secrétaire de sous-direction, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de la coordination administrative - FPDIR040
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA092ACB-126823 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.