Surveillant de voirie GUP (h/f) — Mairie du Blanc-Mesnil
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En bref
Surveillant de voirie GUP (h/f) — Mairie du Blanc-Mesnil, au Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie du Blanc-Mesnil Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Surveillant de voirie GUP (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis) Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | O093260907000483 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Repérer, par le biais de ronde avec un véhicule, tous les désordres de voirie (route, trottoir, signalisation, mobiliers
urbains) et assurer un reporting continu et formalisé.
- Patrouiller en autonomie dans la ville :
o Vérification de l'état du mobilier urbain
o Vérification de l'état des ilôts, bordures et trottoirs
o Diagnostic des principales dégradations de la voirie
o Signalement en cas d'accident
o Vérification de l'absence de graffitis sur les murs, ponts,...
o Surveillance des ouvrages d'art
o Anticipation du risque
- Rapporter à la hiérarchie
o Priorisation des tâches
o Rédaction des demandes d'interventions
o Connaissance du logiciel Symphonie
o Rédaction de compte-rendu
- Polyvalence pour exercer plusieurs fonctions et activités
- Missions liées au plan de viabilité hivernale
Missions et conditions d'exercice
epérer, par le biais de ronde avec un véhicule, tous les désordres de voirie (route, trottoir, signalisation, mobiliers
urbains) et assurer un reporting continu et formalisé.
- Patrouiller en autonomie dans la ville :
o Vérification de l'état du mobilier urbain
o Vérification de l'état des ilôts, bordures et trottoirs
o Diagnostic des principales dégradations de la voirie
o Signalement en cas d'accident
o Vérification de l'absence de graffitis sur les murs, ponts,...
o Surveillance des ouvrages d'art
o Anticipation du risque
- Rapporter à la hiérarchie
o Priorisation des tâches
o Rédaction des demandes d'interventions
o Connaissance du logiciel Symphonie
o Rédaction de compte-rendu
- Polyvalence pour exercer plusieurs fonctions et activités
- Missions liées au plan de viabilité hivernale
COMPETENCES
Savoirs
- Gestion du domaine public
- Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
- Constitution de la voirie
Savoirs faire
- Utilisation de l'outil informatique et téléphonique
- Contribution à l'amélioration du cadre de vie
- Port obligatoire des EPI correspondant au poste
Savoirs être
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
- Sens de l'organisation
- Méthode, rigueur et précision
- Autonomie
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
- Formation souhaitée : BEP ou CAP
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues
- Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement, ...) et
diverses actions et campagnes
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Gestion du domaine public
- Sécurité routière : accidentologie, critères et dispositifs de sécurité
- Constitution de la voirie
Savoirs faire
- Utilisation de l'outil informatique et téléphonique
- Contribution à l'amélioration du cadre de vie
- Port obligatoire des EPI correspondant au poste
Savoirs être
- Sens du service public
- Confidentialité et respect de l'obligation de réserve
- Sens de l'organisation
- Méthode, rigueur et précision
- Autonomie
EXPÉRIENCES ET FORMATIONS
- Formation souhaitée : BEP ou CAP
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
CONDITIONS D'EXERCICE
- Déplacements dans le cadre des activités
- Journées continues
- Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement, ...) et
diverses actions et campagnes
L'employeur se présente
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260907000483 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.