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Technicien informatique cp mont de marsan — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX

Mont-de-Marsan · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 04/12 · encore 20 joursCatégorie B
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Technicien informatique cp mont de marsan — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX, à Mont-de-Marsan (Landes). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien informatique cp mont de marsan
CatégorieB
Métier(s)Technicienne / Technicien poste de travail et maintenance
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMont-de-Marsan (Landes)
Chemin de Pémégnan – 40 000 Mont de Marsan cedex
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 20 jours
Référence2026-2430584
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Sécurité informatique

o Veiller à la sécurité informatique sur l’ensemble du réseau de l’établissement

o Alerter les agents en cas de maintenance ou de problème de réseau

o Établir des captures d’écran ou de vidéo dans le cadre des incidents

o Vérifier la conformité des PC portables, consoles des personnes détenues avant délivrance

o Mettre en place et réaliser des fouilles informatiques sur les matériels des personnes détenues

o Vérifier le fonctionnement et la sécurité des PC portables des personnels

o Répondre aux demandes d’intervention des services

o Apporter son expertise à la résolution des incidents

  • Information et communication

o Renseigner les agents sur le fonctionnement des logiciels

o Intervenir en cas de problème informatique dans les locaux administratifs et en détention

o Réaliser les photographies des personnels à leur arrivée

o Transmettre aux personnels les évolutions informatiques des services régionaux et centraux et les soutenir dans cette démarche

o Assurer la continuité et la réactualisation des pages blanches (Antigone…).

o Gérer le fonctionnement et assurer la réactualisation du Canal interne

o Gérer les consommables informatiques et les matériels informatiques

o Commander et réception les matériels

o Participer à l’accueil des nouveaux arrivants et notamment par la remise des cartes agents

o Apporter son soutien dans les applications et logiciels professionnels

o Participer à la mise en place de référentiels

o Proposer des axes d’améliorations dans le cadre de son secteur d’activité

Nombre d’agents à encadrer

☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Matériels informatiques et téléphoniques

Profil recherché

Poste réservé au corps des techniciens (ou équivalent) de la fonction publique.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées:

oui

Compétences attendues

Connaissances :

Expertise - de l'outil informatique

Expertise - des réseaux

Savoir-faire

Expertise - Evaluations des facteurs de risques potentiels

Maitrise - Etre force de proposition et d'action

Savoir-être - Niveau

Autonome - Expertise

Disponible - Expertise

Discrétion - Expertise

Rigoureux - Expertise

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ✔ Oui ☐ Non

Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.

Votre hiérarchie

L'ingénieur

Vos interlocuteurs métiers

DISP de Bordeaux

Informations complémentaires

Groupe IFSE : 3

Durée d’affectation attendue sur le poste : 3 ans

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Oui

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Formation à l’école nationale de l’administration pénitentiaire

Informations complémentaires

Restauration : Restaurant administratif

Accessibilité en transport / Parking : Parking pour les personnels

L'employeur se présente

Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.

Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).

Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou.

Le service

L’agent veille à la sécurité informatique de l’ensemble du réseau de l’établissement

Composition et effectifs du service

1 Ingénieur

2 Techniciens

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2430584 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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