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Technicien / technicienne en informatique — Collectivité territoriale de Martinique

Fort-de-France · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie BTemps complet
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Technicien / technicienne en informatique — Collectivité territoriale de Martinique, à Fort-de-France (Martinique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCollectivité territoriale de Martinique
Conseil régional
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteTechnicien / technicienne en informatique
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien
Métier(s)Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Lieu de travailFort-de-France (Martinique)
RUE GASTON DEFFERRE, Fort-de-France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le19/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO972261020001813
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité du responsable, vous serez chargé d'apporter une assistance de 1 er niveau aux utilisateurs du système d'information, ce, majoritairement en se déplaçant sur le site de travail des agents.

À compétences égales, la Collectivité Territoriale de Martinique étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable, sans aucune discrimination.

Missions et conditions d'exercice

Missions

Supervisé par le responsable du pôle d'interventions, lui-même sous l'autorité du chef du service Support, le technicien des interventions est chargé d'apporter une assistance de 1 er niveau aux utilisateurs du système d'information, ce, majoritairement en se déplaçant sur le site de travail des agents.

Il assure ainsi la continuité de service au niveau matériel, logiciels bureautiques et parfois métier auprès des utilisateurs du système d'information.

Mise en place et assistance lors de visioconférences

Activités

Préparation, Installation et dépannage des équipements informatiques

Enregistrement (quand nécessaire) et Résolution des incidents.

Majoritairement en se déplaçant sur le site de travail des agents Traitement des demandes

Assurer la gestion du parc informatique

Diagnostiquer les pannes

Saisie, mise à jour et suivi des tickets sur l'outil dédié de la collectivité

Support de 1 er niveau aux utilisateurs sur les outils mis à leur disposition (matériels Iogiciels, applicatifs, navigateur...)

Analyse, qualification, priorisation et affectation des tickets Configuration à distance et sur les différents sites de travail des utilisateurs (PC, portables, imprimantes, scanners, copieurs...) Attribution des demandes ou déclaration des incidents (tickets) aux techniciens du support ou au support de niveau 2

Participation à la mise à jour des procédures, enrichissement de la base de connaissance des résolutions d'incidents Gestion du parc du matériel

Veiile technologique

Profil recherché

Compétence requises

Connaissance techniques des matériels informatiques utilisés. Bonne connaissance de l'environnement Windows, de la suite bureautique Office (Word, Excel... ) et de la messagerie Outlook Connaissance du SI de la collectivité et de l'environnement des directions métiers (gestion du courrier, des délibérations, des finances... )

Connaissance de base des réseaux et de l'infrastructure du SI

Connaissance des méthodes de diagnostics de pannes initiation à ITIL appréciée)

savoir faire

Maitrise de l'expression orale et écrite

Maìtrise des techniques d'analyse et de résolution de pannes

Maitrise des différents systèmes d'exploitation Windows, Mac. des outils bureautiques de la collectivité

Capacité d'apprentissage des outils

Connaissance basique des protocoles réseaux

Très bon relationnel, qualité d'écoute, d'empathie, de communication

Esprit d'écoute, d'analyse et de synthèse

Pédagogue

Capacité d'adaptation au niveau de connaissance du SI des interlocuteurs Polyvalent

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Disponibilité

Sens du service développé

Résistance au stress

Conditions d'exercice

Spécificités du poste

Déplacements réguliers sur tous les sites de la collectivité

Moyens mis à disposition

Matériel informatique fixe ou portable

Poste téléphonique

Téléphone portable professionnel

Véhicule de service pour les interventions sur sites

Risques

Transport de charges (imprimantes, station de travail)

Stress

Risques liés aux déplacements : accidents de la route

Relations internes

Agents de la collectivité Services

Elus.es

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O972261020001813 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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