Travailleur social (h/f) — CCAS de Saint-Denis
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En bref
Travailleur social (h/f) — CCAS de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Denis Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Travailleur social (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Saint-Denis (La Réunion) 81 bis rue Félix Guyon - BP 2021, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 24/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O974261102000015, O974261102000019 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Accueil et accompagnement social des personnes en grande difficulté sociale et financière ; Orientation et suivi des situations auprès des partenaires ; constitution des dossiers des demandes d’aide et conseil sur la gestion du budget du foyer ; Gestion des personnes victimes de sinistre et des situations d’urgence ; Participation à la démarche qualité de l’établissement dans son volet social. Cet emploi est à temps complet.
Missions et conditions d'exercice
Accueil écoute, information et accompagnement des personnes et des familles en difficultés familiales, sociales et financières.
Profil recherché
Avoir les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active. Avoir des connaissances des causes de précarité et les méthodes et outils de l’évaluation. Avoir des connaissances des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité. Savoir la typologie des urgences. Concevoir l’aide à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire. Diplôme d’Etat obligatoire. Recrutement par voie statuaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261102000015 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.