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Agent d'entretien des locaux — CCAS de Saint-Denis

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Jusqu'au 05/12 · encore 21 joursCatégorie CTemps complet
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Agent d'entretien des locaux — CCAS de Saint-Denis, à Saint-Denis (La Réunion). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Saint-Denis
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent d'entretien des locaux
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailSaint-Denis (La Réunion)
81 bis rue Félix Guyon - BP 2021, Saint-Denis
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 21 jours
RéférenceO974261103000032
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Assure la propreté des espaces et lieux de vie. Garantie l'hygiène des surfaces, l'utilisation des machines et leur entretien courant. Veille à la sécurité du stockage, au rangement des produits de ménage, à leur utilisation selon des protocoles. Participe à la cohésion de l'équipe par un travail de collaboration avec le personnel. Cet emploi est à temps complet.

Missions et conditions d'exercice

Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, selon les consignes de sécurité et d'hygiène. Contrôle de l'état de propreté des locaux. Inventaire du matériel d'entretien. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien de l'espace, biberonnerie, cuisine et des espaces extérieurs. Lavage, repassage, petit entretien du linge, de vêtements.

Profil recherché

Connaitre les techniques de nettoyage. Connaitre le fonctionnement des machines, leur utilisation, l'entretien courant des filtres et cuves. Avoir de la rigueur professionnelle, le sens du Développement Durable. Connaitre les postures, attitudes ergonomiques et les règles d'hygiène et de sécurité. Être capable d'anticiper, de s'adapter aux situations. Être respectueux de l'intimité des enfants. Faire preuve d'initiatives et d'autonomie. Posséder un esprit d'entre aide et d'équipe.

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur la liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle dans les conditions de l'article L332-14 du Code Général de la Fonction Publique.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O974261103000032 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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