Un(e) Infirmier(ère) — E.P.D.A.H.A.A
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En bref
Un(e) Infirmier(ère) — E.P.D.A.H.A.A. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | E.P.D.A.H.A.A Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Un(e) Infirmier(ère) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | LIEVIN |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 01/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2396500 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Un(e) Infirmier(ère) affecté(e) au S.E.S.S.A.D. l’Elan de Liévin (25 %) et sur les antennes de Bully-les-Mines (25%), Avion (25%) et Hénin-Beaumont (25%)
Votre objectif :
Renforcer la qualité et la sécurité des soins.
Améliorer la coordination des parcours de santé.
Soutenir les familles dans leurs démarches médicales.
Développer la prévention et l’éducation à la santé.
Optimiser et sécuriser le circuit du médicament.
Favoriser l’autonomie, l’autodétermination et la qualité de vie des jeunes.
Renforcer l’articulation entre les quatre antennes et les établissements et services du Pôle du Bassin Minier.
Vos principales missions :
Accompagnement des jeunes et des familles
Soutenir les familles dans la constitution, l’actualisation et le suivi des dossiers médicaux.
Faciliter la compréhension des prescriptions et recommandations thérapeutiques.
Veiller à la régularité des suivis médicaux et paramédicaux et contribuer à prévenir les ruptures de soins.
Favoriser l’autonomie et l’autodétermination des jeunes dans leur parcours de santé.
Coordination du parcours de soins
Accompagner, si nécessaire, les familles dans l’organisation des consultations et rendez-vous spécialisés.
Assurer le lien entre les familles, les équipes du SESSAD et les professionnels de santé extérieurs.
Participer à la coordination et à la continuité du parcours de soins.
Contribuer à l’articulation avec les établissements, services et partenaires sanitaires et médico-sociaux du territoire.
Prévention et éducation à la santé
Mettre en œuvre des actions collectives de prévention et de sensibilisation auprès des jeunes et des familles.
Animer des ateliers autour de la santé, de la prévention des risques et du bien-être.
Développer une culture de promotion de la santé favorisant l’autonomie, l’autodétermination et la qualité de vie.
Sécurisation des soins et circuit du médicament
Contribuer à la qualité et à la sécurité des soins.
Participer à la sécurisation du circuit du médicament et à l’application des bonnes pratiques.
Apporter une expertise infirmière et sensibiliser les équipes aux questions de santé et de traitement.
Travail pluridisciplinaire et mission transversale
Participer à l’évaluation des besoins de santé et aux projets personnalisés d’accompagnement.
Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la traçabilité des informations nécessaires.
Harmoniser les pratiques et favoriser le partage d’outils entre les quatre antennes.
Développer les partenariats et renforcer l’articulation entre les établissements et services du Pôle du Bassin Minier.
Profil recherché
Pré requis :
Diplôme d’État d’Infirmier exigé. Une expérience dans le secteur médico-social et/ou auprès d’enfants, adolescents ou personnes en situation de handicap est appréciée.
Qualités attendues : écoute, autonomie, rigueur, organisation, capacité d’adaptation, travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Permis B exigé - La mobilité entre les quatre antennes est indispensable.
Conditions particulières d'exercice
Dans le cadre de ses missions et de ses déplacements entre les différentes antennes, le professionnel recruté disposera d’un véhicule de service, sans remisage à domicile. Un téléphone portable professionnel ainsi qu’un ordinateur portable professionnel seront également mis à sa disposition afin de faciliter la mobilité, la coordination et la continuité de son activité.
Conditions d’emploi :
Jusqu’à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire
25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d’attribution
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.
L'employeur se présente
L’E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie) a pour mission l’accompagnement et l’inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L’autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l’établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d’un conseil d’administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l’établissement relevant de la mission de service public.
Le service
Le S.E.S.S.A.D. l’Elan de Liévin et ses différentes antennes offrent un soutien et une assistance aux familles en accompagnant les enfants et les adolescents atteints de déficiences intellectuelles, motrices ou auditives et en favorisant leur inclusion scolaire et leur autonomie. Les services sont adaptés aux besoins de chaque enfant et comprennent des moyens médicaux, paramédicaux, psychosociaux, éducatifs et pédagogiques. Les interventions peuvent avoir lieu entre autres à domicile et dans les locaux du SESSAD. Cette approche contribue au développement et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomisation progressive.
En fonction du projet individualisé d'accompagnement, l'équipe intervient sur tous les lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent : école, domicile, activités de loisirs et SESSAD.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2396500 publiée le 01/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.