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Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif et financier (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1

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Date limite : voir l'offreCatégorie C2 110 € brut/mois
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En bref

Université Lyon 1 - Gestionnaire administratif et financier (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1, dans le Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurUniversité Claude Bernard Lyon 1
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteUniversité Lyon 1 - Gestionnaire administratif et financier (H/F)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de prestations financières
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailRhône
Campus LyonTech-La Doua
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le05/10/2026
Rémunération2 110 € brut par mois
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2361902
SourceChoisir le service public

Les missions

Les principales missions seront de :

Exécuter des actes administratifs et financier et de gestion courante au sein de la Direction du Patrimoine.

Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la direction.

Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

Activités principales :

Réaliser des opérations de gestion courante en matière administrative et logistique.

Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines ...)

Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs…),les reproduire et les diffuser

Participer aux opérations de logistique du service, assister les personnels et les équipes

Assurer l’accueil physique et téléphonique et l’orientation des interlocuteurs internes et externes

Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier

Classer et archiver des documents

Profil recherché

Compétences opérationnelles :

Accueillir et prendre des messages

Enregistrer et classer les documents

Savoir rendre compte

Travailler en équipe

Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité

Utiliser les outils bureautiques

Connaissances :

Techniques d’élaboration de documents (connaissance générale)

Techniques d’accueil téléphonique et physique (maîtrise)

Savoir être :

Sens de l’organisation

Rigueur

Réactivité

Sens relationnel

Niveau d'études demandé

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Compétences attendues

Niveau d'expérience souhaité : supérieure à 3 ans

Informations complémentaires

En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible

L'employeur se présente

L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.

Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.

L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.

Le service

La Direction du Patrimoine de l’Université Claude Bernard Lyon 1 est composée de quatre services techniques (Service Travaux, Service Opérationnel de Maintenance, Service Energie, Données et marchés globaux, Service Programmation) et d'un service d'appui Administration, Méthodes et Organisation. Les objectifs de la DirPat sont d’assurer la disponibilité et le confort des locaux pour l’ensemble des utilisateurs ; mettre en oeuvre les mesures

réglementaires de tous ordres ayant des incidences immobilières ; mettre à niveau le patrimoine pour l’adapter aux besoins des utilisateurs et améliorer son efficacité, en particulier sa performance énergétique ; développer ce patrimoine par les opérations d’extension et de constructions neuves nécessaires ; proposer et suivre l’évolution de ce patrimoine.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2361902 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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