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Adjoint du patrimoine pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques — Communauté d'agglomération Lunel

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Jusqu'au 29/12 · encore 44 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Adjoint du patrimoine pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques — Communauté d'agglomération Lunel, à Lunel (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Lunel
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAdjoint du patrimoine pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques
CatégorieC
FilièreCulturelle
Grade(s) recherché(s)Adjoint du patrimoine
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Famille de métiersCulture > Lecture publique et documentation
Lieu de travailLunel (Hérault)
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature29/12/2026 — encore 44 jours
RéférenceO034261030000568
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque intercommunale et du directeur adjoint, coordinateur du réseau,

seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS :

Seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination dans l’ensemble des tâches suivantes :

 Gestion de la navette documentaire : circulation et portage des documents entre les 13 bibliothèques du territoire, correction et mise à jour des notices bibliographiques et des autorités, harmonisation des cotations

 Veille et récupération des documents égarés sur le réseau

 Participation au catalogage, au désherbage et à l’inventaire des collections du réseau.

 Equipements, réparations des documents FC et PPMI.

 Acquisition des DVDs pour les bibliothèques et collaborer avec la BDP Pierresvives sur ce support.

 Organiser des réunions d’acquisitions sur les supports DVD

 Accompagnement/formation et suivi des équipes locales (agents communaux et/ou bénévoles) sur les opérations de prêt/retour, d’inscription, réservations, catalogage, reliure et toute manipulation du logiciel Décalog SIGB

 Equipement/ réparation des documents (FC - PPMI), achat de fournitures reliure.

 Assurer la circulation de l'information entre les bibliothèques

 Valoriser le fond communautaire (tous supports) en direction des bibliothèques du réseau

 Participer à la gestion des publications du réseau social, Facebook

 Gestion des réservations sur le réseau des bibliothèques

 Traitement des lettres de rappel N°1

 Gestion/contrôle des conventions des enseignants du territoire sauf Lunel

 Participation aux animations transversales et aux réunions du réseau

 Service public à la médiathèque intercommunale en cas de nécessité

Profil recherché

PROFIL :

 Bonne culture générale

 Très bonne connaissance de l’outil informatique

 Bonnes connaissances bibliothéconomiques : Rameau, Dewey

 Précision même dans les tâches répétitives

 Sens de l’organisation, autonomie, rigueur

 Qualités relationnelles : travail en transversalité, pédagogie

PARTICULARITES DU POSTE :

 Travail un samedi sur deux et parfois en soirée

 Mobilité sur tout le territoire de la Communauté de Communes

 Manipulation de poids sur les tournées de desserte documentaire 2 à 3 jours par semaine. Caisses de livres à manipuler : poids moyen = 13.5 kg, à raison de 5 à 10 caisses selon le nombre de bibliothèques desservies

 Permis B obligatoire (véhicule de service)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261030000568 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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