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Assistante de Direction — Communauté d'agglomération Lunel

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Jusqu'au 05/12 · encore 22 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Assistante de Direction — Communauté d'agglomération Lunel, à Lunel (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Lunel
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAssistante de Direction
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de direction
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLunel (Hérault)
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Rémunération« Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO034261006000222
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'Assistante de direction assure l'accueil téléphonique et physique du service Politique de la ville. Elle assiste le Chef de projet et son adjointe dans la gestion administrative et financière inhérente à son fonctionnement. Elle est en relation avec des partenaires institutionnels et associatifs et avec les différents services de Lunel Agglo et de la ville de Lunel.

Missions et conditions d'exercice

 Assurer l'accueil téléphonique (partenaires institutionnels et associatifs et autres services municipaux) et physique du service Politique de la ville

 Assurer l'accueil des partenaires lors des réunions

 Réaliser des travaux de bureautique :

◦ Rédaction et mise en forme de courriers, de compte rendus et de documents administratifs

◦ Préparation de documents pour des réunions (diaporamas...)

◦ Exploitation de données quantitatives et création de graphiques

◦ Tri, classement, archivage, numérisation.…

◦ Assurer le suivi des parapheurs et être garant du respect du circuit de validation

. Gestion et suivi du logiciel courrier

 Assister le Chef de projet Politique de la ville et de son adjointe dans la gestion administrative et financière inhérente au fonctionnement du service :

◦ Transmission de documents et d'informations au sein de l'équipe et en direction d'autres services de la collectivité

◦ Organisation de rendez-vous et de réunions avec différents partenaires

◦ Mise sous pli et envoi du courrier

◦ Gestion administrative des dossiers de demande de subventions, incluant leur transmission aux autres organismes financeurs sollicités

◦ Gestion des congés et récupérations

◦ Gestion de la base de données des contacts

◦ Gestion des agendas et des plannings (réservation de salles...)

. Gestion, centralisation et veille des outils de communication liés aux projets de la Politique de la Ville.

Profil recherché

 Connaissance des dispositifs de la Politique de la ville et de son environnement institutionnel

 Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, règles typographiques...)

 Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, graphiques, diaporamas, logiciels ciril finances...)

 Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des priorités

 Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité

 Goût pour le travail en équipe

 Capacité à faire preuve de discrétion et à respecter les règles de confidentialité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261006000222 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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