Animateur(trice) Multimédia — Communauté d'agglomération Lunel
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En bref
Animateur(trice) Multimédia — Communauté d'agglomération Lunel, à Lunel (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière culturelle. Grade : Adjoint du patrimoine. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Lunel Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur(trice) Multimédia |
| Catégorie | C |
| Filière | Culturelle |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint du patrimoine |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque |
| Famille de métiers | Culture > Lecture publique et documentation |
| Lieu de travail | Lunel (Hérault) 152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O034261030000406 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque intercommunale, du directeur-adjoint et de la responsable du pôle multimédia, participe à la gestion de l’espace multimédia et des postes publics .
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS : Une polyvalence de base est requise
Participation à la gestion de l’espace multimédia + des postes publics : accueil et formation des usagers (conseils + aide), surveillance, suivi du planning des réservations.
Assiste ponctuellement la responsable en son absence sur les incidents des logiciels professionnels (Carthame, EPN, Bibliotheca…)
Participation active à la programmation des actions mise en place en direction de tous les publics : activités de créations numériques, de découvertes, utilisation de logiciels éducatifs.
Participation à l’initiation et à la formation des usagers et du personnel aux nouvelles technologies, ainsi qu’à l’utilisation des outils bureautiques et des ressources numériques.
Participation aux actions d’animations des ateliers numériques auprès de classes et de groupes.
Maintien de l’outil technique en bon état de fonctionnement : installation, gestion de logiciels et des mises à jour.
Gestion de la pré-sélection de sites Web sur l’ensemble des postes publics au sein de la médiathèque.
Participation aux tâches communes : service public/rangement, inventaire, circuit du document.
MISSIONS SPECIFIQUES :
Veille documentaire spécifique au multimédia
Référent accueil des stagiaires en situation de Handicap
Profil recherché
PROFIL :
Expérience du travail en médiathèque
Très bonne connaissance d’Internet, des outils multimédias et informatiques
Bonne culture générale
Bon contact avec le public jeune/ados et le public senior
Faculté d’adaptation, polyvalence, sens du travail en équipe
Dynamisme, motivation, autonomie, rigueur
Sens du devoir de réserve
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261030000406 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.