Médiateur du Patrimoine - Site archéologique et musée d’Ambrussum — Communauté d'agglomération Lunel

1/ Médiation patrimoniale :

 Cibler les besoins du service et cerner les opportunités et partenariats pouvant concourir au développement d’une nouvelle offre de médiation.

 Concevoir différentes propositions de médiation patrimoniale adaptées à la diversité des publics ciblés : ateliers, visites guidées, documents d’aide à la visite, panneaux, livrets-jeux, animations, expositions, etc.

o Sélectionner et synthétiser les informations en vue de leur transmission.

o Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes attendu.

o Analyser les besoins techniques nécessaires au volet pratique de la médiation et à sa mise en œuvre d’un point de vue logistique.

o Assurer le suivi des commandes de matériels nécessaires aux différentes actions de médiation et le lien avec les partenaires éventuels.

 Animer les propositions de médiation face au public, sur le site et hors les murs, en veillant à adapter son discours aux différents types de publics.

 Prendre en charge la réservation des groupes : prise d’informations, échanges, devis, facturation.

 Assurer la gestion et la sécurité du public de l’arrivée jusqu’à l’issue de la visite.

 Elaborer des supports de communication des propositions de médiation : dossiers pédagogiques, plaquettes enseignants etc.

 Communiquer auprès des publics concernés.

 Evaluer les actions de médiation réalisées auprès des publics après la visite.

2/ Participation au développement de la programmation culturelle

 Collaborer à la mise en œuvre de la programmation culturelle annuelle :

o A l’occasion des évènements nationaux : NDM, JNA, JEP, etc.

o A l’occasion d’animations spécifiques au service : expositions temporaires, animations du temps périscolaire, événements de reconstitutions historiques ou de spectacle vivant, etc.

 Assurer le volet relationnel, logistique, administratif avec des partenaires ou fournisseurs sollicités.

3/ Participation aux tâches administratives du service

 Communication : apporter son soutien aux diverses tâches du service.

 Gestion de projets : collaborer avec le Responsable de service et la Chargée des publics à la mise en œuvre des grands projets inhérents au service.

  Accueil du public Billetterie/Boutique : assurer le poste en roulement (renseigner les visiteurs, encaisser les produits en tant que mandataire du Régisseur, veiller au réassort boutique et documentation).

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

 Connaissances théoriques dans les domaines du patrimoine, de l’archéologie, de l’histoire, de la culture.

 Connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de la médiation culturelle, de l’accueil et de l’encadrement du public, de la gestion de projets patrimoniaux.

 Pratiques manuelles, sens de la créativité et esprit d’initiative afin de renouveler l’offre auprès du grand public et le fidéliser.

 Bonne expression écrite et orale.

 Esprit d’organisation et de synthèse.

 Bienveillance et rigueur dans l’accueil du public.

 Aptitude à la concertation et au travail partenarial et transversal.

 Capacité à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité à argumenter.

 Connaissance du processus de décision des exécutifs locaux et respect des contraintes budgétaires fixées par l’Assemblée délibérante.

 Maîtrise des outils informatiques de bureautique + internet.

CONTRAINTES

 Temps de travail annualisé.

 Horaires décalés, selon les obligations de service public (nuits, dimanches, week-end, jours fériés) et en fonction d’un planning préétabli.

 Contraintes pouvant être liées à la journée en continue.