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Agent chargé(e) de l'instruction des dossiers de vidéoprotection — Préfecture du Nord

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie B
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Agent chargé(e) de l'instruction des dossiers de vidéoprotection — Préfecture du Nord, dans le Nord. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture du Nord
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAgent chargé(e) de l'instruction des dossiers de vidéoprotection
CatégorieB
Métier(s)Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public
Famille de métiersSécurité
Lieu de travailNord
Préfecture du Nord
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BA059ATB-127801
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP :

3

Vos activités principales :

  • gestion, instruction et suivi des dossiers de vidéoprotection, notamment les dossiers déposés par les collectivités publiques et les dossiers complexes
  • accompagnement des déclarants (collectivités publiques, administrations, entreprises, commerçants, artisans) dans le cadre de leur projet vidéoprotection
  • recueil des avis des référents sûreté de la police et gendarmerie nationales
  • préparation et participation aux travaux de la commission départementale des systèmes de vidéoprotection (une demi-journée tous les 2 mois)
  • rédaction, expédition et numérisation des arrêtés préfectoraux relatifs l’installation des dispositifs de vidéoprotection
  • réponses aux interventions et sollicitations des déclarants
  • gestion et traitement quotidiens du courrier de la boîte fonctionnelle de la section

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Au sein du cabinet du préfet, la section vidéoprotection – polices municipales est une des trois sections composant le bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation, lequel se situe au sein de la direction des sécurités du cabinet du préfet du Nord. Cette direction a en charge la gestion de crise et la sécurité civile, la sécurité intérieure, la défense et la sécurité nationale ainsi que l’ordre public.

Composition et effectifs du service :

La section vidéoprotection est composée d’une cheffe de section, quatre agents instructeurs en vidéoprotection et un agent instructeur en police municipale.

Liaisons hiérarchiques :

La cheffe de section, la cheffe de bureau et son adjoint.e.

Liaisons fonctionnelles :

Les services de la préfecture, des sous-préfectures, les services déconcentrés (gendarmerie, police), le ministère de l’Intérieur, les collectivités publiques, les professionnels, les artisans et commerçants sollicitant une autorisation d’installer un système de vidéoprotection.

Profil recherché

Connaissances techniques :

-Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau maîtrise - requis

-Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - à acquérir

-Connaître l'environnement professionnel/ niveau pratique - requis

-Travail quotidien sur l’application informatique vidéoprotection GUP – à acquérir

Savoir-faire :

-Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir

-Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis

-Savoir rédiger/ niveau pratique - requis

-Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - à acquérir

-Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis

Savoir être :

-Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

-Savoir accueillir/ niveau pratique - requis

-Savoir s'adapter/ niveau maîtrise - requis

Qualités attendues : sens du contact, disponibilité, discrétion

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

  • sens du contact
  • disponibilité, discrétion, réactivité
  • capacités rédactionnelles et de synthèse
  • diplomatie (dossiers à impact politique fréquents)
  • utilisation quotidienne de l’application informatique vidéoprotection GUP (la formation est assurée au sein de la section)

Régime horaire : 38h/semaine – 27 jours de congés – 16 jours de RTT

Les avantages :

  • Restaurant administratif sur place
  • Forfait mobilité durable
  • Prise en charge du remboursement du transport domicile/travail à hauteur de 75%
  • Lieu de travail desservi par les transports en commun et accessible à pied depuis la gare
  • Position centrale en plein cœur de la ville de Lille
  • Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
  • Participation à la complémentaire santé
  • Accès à un large de choix de formations
  • Nombreuses offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit

Informations complémentaires

Affectation administrative :

Préfecture du Nord - Cabinet du préfet

Direction des sécurités

Bureau de la prévention de la délinquance et de la radicalisation

2 rue Jacquemars Giélée 59000 LILLE

Vos perspectives :

Le poste permet, notamment, de développer des compétences dans l’application d’une réglementation, des compétences juridiques et rédactionnelles facilement valorisables dans le cadre d’une mobilité vers d’autres emplois au sein du cabinet ou dans tous autres services de la préfecture et de concours et examens professionnels.

Il permet également d’acquérir une expérience de travail enrichissante en lien direct avec les forces de sécurité de l’État (police, gendarmerie).

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Assistant administratif - FP2ADM03

Qui contacter ? :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BA059ATB-127801 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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